近年來，九江瑞昌市財(cái)政局認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市及該市全會精神，開展形式多樣的主題教育活動，促進(jìn)思想大解放，能力大提高，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，理財(cái)水平大提升。

　　一、著力創(chuàng)新財(cái)政干部理財(cái)觀念。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，制定了干部職工學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持集中和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，寫好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會，提升干部知識層次，增強(qiáng)工作能力。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，廣泛開展了向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)、“讀三本好書、閱百篇博文”等主題教育活動，開展專題研討會，傳教學(xué)習(xí)方法，詮釋財(cái)政工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和亮點(diǎn)，聯(lián)系財(cái)政工作實(shí)際，談學(xué)習(xí)體會，談思想認(rèn)識，使學(xué)習(xí)的過程成為優(yōu)化理財(cái)理念的過程。

　　二、著力提升財(cái)政干部理財(cái)能力。一是牢固樹立形象靠素質(zhì)樹立，素質(zhì)靠學(xué)習(xí)提升的理念，認(rèn)真開展財(cái)經(jīng)法律知識、財(cái)會業(yè)務(wù)等新知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。先后組織了三期財(cái)政干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)190余人，提高了干部業(yè)務(wù)知識水平。二是開展“人人為師”活動，每月組織一次“業(yè)務(wù)大講堂”，科室單位人員輪流登臺授課，重點(diǎn)講授交流本科室最新的財(cái)政業(yè)務(wù)、政策規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際談體會、講感受，提高干部職工動手、動嘴、動腦的能力。三是對照先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)，查找自身差距，剖析自身在發(fā)展方式、發(fā)展能力上不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的突出問題，著力培養(yǎng)廣大干部“為民理財(cái)，科學(xué)理財(cái)，依法理財(cái)”的能力。

　　三、著力轉(zhuǎn)變財(cái)政干部理財(cái)作風(fēng)。一是強(qiáng)化服務(wù)意識，完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，梳理業(yè)務(wù)流程、精簡工作環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制、一站式代理代辦等制度。二是強(qiáng)化責(zé)任意識，建立健全內(nèi)控制度，細(xì)化規(guī)范業(yè)務(wù)流程，深入推進(jìn)財(cái)政精細(xì)化管理進(jìn)程，做到事事有人管，件件有落實(shí)。三是積極打造陽光財(cái)政，切實(shí)擴(kuò)大財(cái)政黨務(wù)公開的廣度和深度，改變懶工、怠工、紀(jì)律渙散的工作作風(fēng)。四是大力開展“領(lǐng)導(dǎo)干部下訪”和“三走進(jìn)三服務(wù)”等活動，嚴(yán)格執(zhí)行“五不讓”、“八個(gè)不準(zhǔn)”，抓好窗口建設(shè)，打造一流服務(wù)品牌。