記者從6月28日至29日召開的大慶市九屆人大常委會第四次會議上獲悉，上半年，全市就業(yè)總體形勢良好，城鎮(zhèn)新就業(yè)2.4萬人，新增就業(yè)2.2萬人，分別完成全年任務(wù)指標(biāo)的48%和52.4%。

　　近年來，市政府及就業(yè)主管部門以“促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者充分就業(yè)、創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市”為目標(biāo)，聯(lián)系實(shí)際、創(chuàng)新舉措，不斷健全城鄉(xiāng)統(tǒng)一的公共就業(yè)服務(wù)體系，完善就業(yè)促進(jìn)工作長效機(jī)制，這才實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、擴(kuò)大就業(yè)和社會穩(wěn)定之間的良性互動。

　　具體來看，在就業(yè)政策落實(shí)方面，我市認(rèn)真落實(shí)社保補(bǔ)貼、失業(yè)保險、培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款以及弱勢群體就業(yè)等相關(guān)政策，其中，僅今年上半年，審核發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼2000余萬元；發(fā)放小額擔(dān)保貸款900多萬元；幫助900多名援助對象和許多新增的“零就業(yè)家庭”人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，分別安置超百名亞貧困人員、殘疾人成功就業(yè)。

　　在完善就業(yè)服務(wù)體系和機(jī)制方面，全市233個社區(qū)均建立了基層服務(wù)平臺，初步形成覆蓋全市范圍的就業(yè)服務(wù)體系。市人才市場每周一次的招聘活動為供需雙方提供了靈活、寬廣的用人、求職平臺。據(jù)統(tǒng)計，上半年通過現(xiàn)場招聘達(dá)成就業(yè)協(xié)議超過7000多份；通過公務(wù)員招考、大學(xué)生就業(yè)見習(xí)等活動，大學(xué)生就業(yè)人數(shù)超過了700人；通過公益性崗位開發(fā)、減免稅費(fèi)鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員等措施，超過800名的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　據(jù)悉，受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境多變，以及就業(yè)觀念、企業(yè)用工不夠規(guī)范、職業(yè)培訓(xùn)跟不上發(fā)展需求、戶籍制度等多種因素的共同影響，全市面對的整體就業(yè)壓力依然不小。