一是完善制度機制進行規(guī)范。先后編撰、轉發(fā)、印發(fā)了《規(guī)范化財政所創(chuàng)建工作的指導意見》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)專管員制度試行意見》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)專管員“百分考核”實施細則》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管抽查巡查制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員政策手冊》等文件及手冊，同時建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員包片信息庫，建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管資金臺賬，及時為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設提供了系統(tǒng)詳實的政策依據及指導，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員履職有據。

　　二是抓好協(xié)調強力推進。積極配合市局召開了規(guī)范化財政所創(chuàng)建暨精神文明建設推進會，及時通報情況、總結經驗、做好安排部署，對基礎建設的硬件和隊伍建設的軟件都提出了明確目標和要求，以達到“軟、硬實力”雙提升。同時協(xié)調落實內部各科室及鄉(xiāng)村組織有效配合，把農村局監(jiān)管日常工作的職責落到實處，扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作，為把基層財政所規(guī)范化創(chuàng)建工作做好推手。

　　三是樹立典型做好帶動。組織劉升、南城、七方三個優(yōu)秀財政所進行了交流發(fā)言及現場參觀，通過典型發(fā)言、現場參觀，使大家有感觸深、有行動，先后有五個財政所申報了2012年度“規(guī)范化財政所”創(chuàng)建，在全市財政系統(tǒng)掀起“規(guī)范化財政所創(chuàng)建”的陣陣熱潮。