一是完善制度促規(guī)范。先后轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)了《規(guī)范化財政所創(chuàng)建工作的指導意見》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)專管員制度試行意見》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)專管員“百分考核”實施細則》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管抽查巡查制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員政策手冊》等文件及手冊，同時建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員包片信息庫和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管資金臺賬，及時為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設提供系統(tǒng)詳實的政策依據(jù)及指導，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員履職有據(jù)。

　　二是典型帶動促規(guī)范。召開基層財政所規(guī)范化建設現(xiàn)場會，組織18個財政所負責人到兩個“五化”建設先進財政所現(xiàn)場參觀。通過典型帶動，推動各財政所積極爭創(chuàng)規(guī)范化財政所，在全市財政系統(tǒng)掀起“規(guī)范化財政所創(chuàng)建”的熱潮。

　　三是統(tǒng)一要求促規(guī)范。召開兩次專題會議，要求各財政所嚴格按照省廳要求，逐條對照，查漏補缺，逐步達到“五化”要求。同時，對基礎(chǔ)設施建設進行了統(tǒng)一設計和規(guī)劃，要求全市各財政所辦公大樓統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一掛牌，全市形成統(tǒng)一的財政形象。

　　四是強化考評促規(guī)范。針對各財政所不同情況，將18個財政所分成三個批次，分步進行規(guī)范化建設。成立規(guī)范化建設考評小組，按照“五化”要求，對各財政所創(chuàng)建工作進行指導和考評�？荚u內(nèi)容包括：組織機構(gòu)是否健全、工作職能是否明確、崗位設置是否科學、預算管理是否規(guī)范、惠農(nóng)政策是否落實到位、專管員制度是否落實、便民服務設施是否規(guī)范等。通過考評督辦，促進各財政所穩(wěn)步有序進行規(guī)范化創(chuàng)建。