一是認真落實領(lǐng)導責任制，形成齊抓共管局面，區(qū)局主要負責人與各科所負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，實行一崗雙責，明確了責任追究，形成一級抓一級的工作格局。

　　二是大力開展廉政教育，切實增強廉政意識，深入學習《廉政準則》，強化干部職工廉潔理財意識，組織干部職工觀看警示片、廉政文化成果展，做到警鐘長鳴，防微杜漸。

　　三是強化財政內(nèi)容監(jiān)督，切實規(guī)范理財行為，建立科所主要負責人領(lǐng)導干部廉政檔案，對新提拔干部進行廉政談話，對調(diào)離干部進行離任審計，對重點項目資金審計面達100%，做到監(jiān)督檢查工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

　　四是認真受理信訪投訴，加大案件查處力度，進一步完善了信訪工作制度和舉報制度，及時處理來信來訪，做到違紀必究，辦結(jié)率、回復率達100%，有力地維護了群眾利益，維護了黨的紀律嚴肅性。