2013年，財(cái)政社保工作創(chuàng)新工作方法，完善資金保障機(jī)制，按照局黨委“提質(zhì)增效”的要求，促進(jìn)民生建設(shè)提質(zhì)增效。進(jìn)一步支持就業(yè)和社會(huì)保障體系建設(shè)，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，將基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由人均每月65元提高到70元，支持解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障問(wèn)題。加快社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，實(shí)施五保供養(yǎng)財(cái)政供養(yǎng)體制改革，推行市、縣區(qū)兩級(jí)負(fù)擔(dān)機(jī)制，改善五保供養(yǎng)資金配套不足狀況。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，落實(shí)好資金，將新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由240元提高到280元，促進(jìn)基本藥物制度實(shí)施范圍擴(kuò)大，穩(wěn)步推進(jìn)縣級(jí)醫(yī)院綜合改革，加快市直部門(mén)由公費(fèi)醫(yī)療到基本醫(yī)療保險(xiǎn)的過(guò)渡。

　　同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)處室黨風(fēng)廉政和自身建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，健全資金檢查考核機(jī)制，強(qiáng)化專項(xiàng)資金檢查，加強(qiáng)與區(qū)縣、部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。