一是查找不足，完善制度。圍繞區(qū)委、區(qū)政府對財政工作和財政隊伍的要求和期盼，認真查找財政工作中的不足，以問題為導向，建立健全規(guī)章制度，增強干部的責任意識、服務意識。

　　二是嚴格要求，提高效能。切實轉變工作作風，堅持依法、依規(guī)辦事，爭取社會的理解與支持。全局上下“一盤棋”，科室間加強協(xié)調配合，落實好辦事時限要求，提高工作效率，確保各項財政工作有序推進。

　　三是規(guī)范資金，嚴格管理。嚴格按照專項資金管理要求，把好項目申報、資金撥付、資金使用跟蹤問效“三關”。強化人員崗位責任制的落實，對業(yè)務經(jīng)辦人在優(yōu)化服務態(tài)度、提高辦事效率、熟悉相關政策、堅持依法依規(guī)辦事上進行嚴格要求，杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

　　四是廉潔自律，令行禁止。認真執(zhí)行上級關于廉政建設和作風建設的各項規(guī)定，厲行節(jié)約，令行禁止，堅決杜絕“吃拿卡要”現(xiàn)象的發(fā)生，堅決不允許財政干部以任何形式參與工程和項目的建設。

　　五是嚴明紀律，提升形象。制定并認真堅持好考勤制度，以嚴明的工作紀律展現(xiàn)部門良好形象。對不按照作息制度堅持上下班的，堅決進行處理。

　　六是加強學習，提高素質。領導干部帶頭學習，做好表率，帶動全體干部積極參學。嚴格學習管理，豐富學習形式，通過“每周一次集中學，每月一次財政講堂示范學、每年一次業(yè)務知識競賽督促學”來全面提升干部政治思想素質、業(yè)務技能和依法依規(guī)理財能力。