為加強(qiáng)殘疾人就業(yè)保障金管理，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，晉州市嚴(yán)格按照殘疾人就業(yè)保障金管理有關(guān)規(guī)定，收取、管理和使用殘疾人就業(yè)保障金，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，促進(jìn)了殘疾人事業(yè)的發(fā)展。

　　殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行“收支兩條線”管理，專(zhuān)戶儲(chǔ)存。保障金的存款利息收入計(jì)入保障金科目。殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)收取的保障金，按規(guī)定交存財(cái)政專(zhuān)戶（扣除上繳上級(jí)國(guó)庫(kù)數(shù)額），并按規(guī)定編制保障金年度使用計(jì)劃，報(bào)經(jīng)上級(jí)部門(mén)和本級(jí)政府審批后，由財(cái)政部門(mén)將資金劃撥到殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)設(shè)的帳戶，并嚴(yán)格按計(jì)劃使用。保障金年終結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年安排使用。

　　明確界定保障金用途，增強(qiáng)可操作性

　　保障金除明確用于為殘疾人就業(yè)開(kāi)展的服務(wù)支出，以及支持殘疾人自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的補(bǔ)貼性支出外，對(duì)保障金使用范圍進(jìn)行細(xì)化。

　　一、用于提高殘疾人綜合素質(zhì)的就業(yè)培訓(xùn)、殘疾人職業(yè)技能競(jìng)賽與職業(yè)技能鑒定和殘疾人接受技術(shù)培訓(xùn)等支出。

　　二、獎(jiǎng)勵(lì)超比例安排殘疾人及其他在安排殘疾人就業(yè)工作中做出顯著成績(jī)的企業(yè)。

　　三、對(duì)重度殘疾、殘疾個(gè)體勞動(dòng)者給予生活補(bǔ)貼。

　　四、補(bǔ)貼殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支和用于殘疾人就業(yè)等相關(guān)工作的開(kāi)支。

　　強(qiáng)化保障金使用監(jiān)管，確保保障金使用安全、高效

　　一是明確職責(zé)。由殘聯(lián)按規(guī)定編制保障金年度使用計(jì)劃，財(cái)政部門(mén)審核辦理保障金的撥付、監(jiān)督、檢查等工作，搞好追蹤問(wèn)效等。

　　二是接受監(jiān)督。保障金的使用要接受社會(huì)和監(jiān)督部門(mén)監(jiān)督，定期向社會(huì)公布保障金使用情況，并接受審計(jì)部門(mén)的審計(jì)監(jiān)督，避免截留、擠占、挪用等違規(guī)行為發(fā)生，確保保障金用于殘疾人和殘疾人事業(yè)，充分發(fā)揮效益。

　　三是加強(qiáng)督查。定期或不定期對(duì)保障金的管理使用情況進(jìn)行督查，指導(dǎo)規(guī)范保障金使用管理，提高保障金使用效益。

　　在今后的殘疾人就業(yè)保障金管理工作中，將不斷探索，努力創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)保障金的精細(xì)化管理，確保資金安全和專(zhuān)款專(zhuān)用，促進(jìn)全市殘疾人就業(yè)工作和殘疾人事業(yè)的發(fā)展。