一是規(guī)模以上非公企業(yè)當(dāng)年度一次性吸納20名大學(xué)本科畢業(yè)生或10名碩士研究生以上就業(yè)，每月給予企業(yè)每人500元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，并免除其2年人事代理費(fèi)。二是招收高校畢業(yè)生達(dá)到一定數(shù)量的中小企業(yè)，各級財政優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。三是勞動密集型中小企業(yè)當(dāng)年新招收失業(yè)高校畢業(yè)生達(dá)到一定比例，可申請最高不超過200萬元小額擔(dān)保貸款，并享受財政貼息。四是小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生并組織崗前培訓(xùn)，給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。五是企業(yè)招收家庭困難且就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并繳納社會保險費(fèi)的，給予社會保險補(bǔ)貼。