一是正確理解和把握各項(xiàng)就業(yè)和再就業(yè)政策，嚴(yán)格按照政策規(guī)定，積極穩(wěn)妥地開展工作，并在實(shí)踐中及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)要協(xié)調(diào)處理好各部門之間的關(guān)系。

　　二是要摸清底數(shù)，科學(xué)合理安排財(cái)政預(yù)算，確保就業(yè) 再就業(yè)工作的正常開展。

　　三是要加強(qiáng)勞動力市場建設(shè)，完善就業(yè)服務(wù)體系，疏通城鄉(xiāng)就業(yè)渠道，促進(jìn)勞動力的合理流動。

　　2003年—2013年累計(jì)投入就業(yè)再就業(yè)資金7165元，平均增長88％，為3550名國有企業(yè)下崗職工發(fā)放基本生活費(fèi)，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員12409人，培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力11996人，勞務(wù)輸出30327人，購買公益性崗位，安置“4050”人員685人。