云南富源縣以縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)為重點(diǎn)，增加財(cái)政投入，確保醫(yī)改順利進(jìn)行。

　　一是對(duì)公立醫(yī)院基本建設(shè)、大型設(shè)備購(gòu)置、重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展、符合國(guó)家規(guī)定的離退休人員經(jīng)費(fèi)、政策性虧損補(bǔ)貼等進(jìn)行全額補(bǔ)助。對(duì)承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù)給予專項(xiàng)補(bǔ)助，保障緊急救治、支邊、支農(nóng)等公共服務(wù)經(jīng)費(fèi)，全面落實(shí)扶持中醫(yī)藥財(cái)政補(bǔ)助政策。

　　二是對(duì)人民醫(yī)院在職在編人員工資實(shí)行定額補(bǔ)助，按照每人每年2.5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算。2013年至2015年將累計(jì)投入5000萬(wàn)元，用于縣人民醫(yī)院住院樓擴(kuò)建及大型設(shè)備購(gòu)置。

　　三是每年安排經(jīng)費(fèi)，專項(xiàng)用于人才引進(jìn)、醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)和學(xué)科帶頭人及優(yōu)秀人才的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四是設(shè)立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置基金，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院財(cái)政管理制度和總會(huì)計(jì)師制度，醫(yī)院醫(yī)療收入的40%列入目標(biāo)責(zé)任制考核，60%作為醫(yī)院發(fā)展基金。