湖北仙桃市緊密結合工作實際，狠抓時間、人員、內容、效果、經費、責任“六落實”，著力開展農村財政財務管理工作培訓。

　　一、嚴格落實培訓時間。全市集中培訓時間達5天，各財政所對所屬農村財會人員培訓也都在5天以上。每天課時8小時，嚴格實行上下課簽到制，有效防止遲到早退現象發(fā)生。

　　二、嚴格落實培訓人員。組織各財政所分管副所長和專業(yè)人員共117人進行集中培訓；參加集中培訓的人員對所屬地村級會計、出納、報帳員、代理會計、行政村領導、村民理財小組成員等進行再次培訓，全市共培訓2016人。

　　三、嚴格培訓落實內容。一是農民負擔控管、農村土地承包、農村合作組織發(fā)展、農村集體“三資”管理、新中大財務軟件等。二是民主理財小組成員培訓。重點加強對農村民主理財活動中存在的問題及對策進行講解，解答民主理財人員在業(yè)務工作中存在的疑惑，有效提升民主理財人員的業(yè)務技能。三是資金專管員培訓。重點培訓財政資金監(jiān)管信息通達及財政資金監(jiān)管反饋等流程，新農合、新農保征收及票證管理，一事一議獎補資金的有關政策及程序。四是財政支農、惠農政策。講解相關財政支農政策內容、要求及具體操作程序和方法。

　　四、嚴格落實培訓經費。按人均900元的標準，列入本級財政預算，不足部分，由省財政廳撥付的中央財政支農培訓補助資金彌補。

　　五、嚴格落實培訓責任。一是明確培訓責任單位。各涉農科室和單位主要負責人、業(yè)務骨干講授本職業(yè)務，財政所根據實際需要對本地相關人員進行培訓。二是加強培訓考核。將支農培訓工作列入全年工作目標責任制，年終認真考核結硬賬。三是加強協(xié)調配合。各涉農業(yè)務科室和單位加強協(xié)調配合，集中時間、加大力度，發(fā)揮培訓整體效益。

　　六、嚴格落實培訓效果。組織培訓結業(yè)考試，按照培訓紀律、考試成績綜合計分、排名，并全市通報，對綜合成績后3名的財政所負責人進行誡免談話，并要求重新回爐補火，確保培訓收到實效。