一是大幅提高勞模補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。2013年山東濰坊市安排勞模獎(jiǎng)勵(lì)資金130萬(wàn)元，用于獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助市政府表彰的260名市級(jí)勞模，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由上屆的2000元提高到5000元。

　　二是在全省率先建立低收入勞模財(cái)政補(bǔ)助機(jī)制。市財(cái)政安排專項(xiàng)資金，對(duì)月收入低于1600元的省勞模和1300元的市勞模，分別按每月1600元、1300元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊差額。

　　三是建立勞模春節(jié)慰問(wèn)制度。將勞模春節(jié)慰問(wèn)所需資金納入當(dāng)年財(cái)政預(yù)算，對(duì)困難職工勞模和農(nóng)民勞模分別按1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)助。

　　四是建立勞模榮譽(yù)津貼發(fā)放制度。對(duì)因破產(chǎn)、改制無(wú)法落實(shí)單位的國(guó)家、省級(jí)勞模，分別按每月100元、80元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放榮譽(yù)津貼。