為全面推進(jìn)預(yù)算績效管理深入實(shí)施，加快建立“預(yù)算編制有目標(biāo)、預(yù)算執(zhí)行有監(jiān)控、預(yù)算完成有評價(jià)、評價(jià)結(jié)果有反饋、反饋結(jié)果有應(yīng)用”的全過程預(yù)算績效管理機(jī)制，提高財(cái)政資金使用效益，昆明市財(cái)政積極完善體制機(jī)制，通過六項(xiàng)制度強(qiáng)化績效評價(jià)結(jié)果應(yīng)用。

　　一是反饋整改制度。建立健全績效評價(jià)結(jié)果反饋整改制度，及時(shí)將績效評價(jià)結(jié)果反饋到預(yù)算單位。由預(yù)算單位根據(jù)績效評價(jià)結(jié)果，就有關(guān)問題積極整改，進(jìn)一步完善管理制度，提高管理水平，規(guī)范支出行為，降低支出成本，增強(qiáng)支出責(zé)任。

　　二是預(yù)決算結(jié)合制度。將評價(jià)結(jié)果與預(yù)算編制、決算審查有機(jī)結(jié)合，把績效跟蹤和評價(jià)結(jié)果作為當(dāng)年決算審查的和安排以后年度預(yù)算的重要依據(jù)，績效評價(jià)結(jié)果差的，調(diào)減該項(xiàng)目預(yù)算，直至取消；績效評價(jià)結(jié)果好的，優(yōu)先安排，并予以適當(dāng)激勵。

　　三是績效報(bào)告制度。全市各預(yù)算部門須定期向同級政府和財(cái)政部門提交預(yù)算績效管理工作總結(jié)，說明預(yù)算績效管理工作情況、支出績效狀況、存在問題、糾正措施和下一步工作重點(diǎn)。全市各級財(cái)政部門定期向同級政府報(bào)告項(xiàng)目績效監(jiān)控跟蹤情況、預(yù)算績效管理綜合情況和重點(diǎn)項(xiàng)目績效評價(jià)結(jié)果，為政府決策提供參考。

　　四是績效公開制度。按照政府信息公開的有關(guān)規(guī)定，逐步提高預(yù)算績效管理工作的透明度，將績效評價(jià)結(jié)果尤其是社會關(guān)注度高、影響力大的民生項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目支出績效情況在規(guī)定范圍內(nèi)公開，接受社會監(jiān)督。

　　五是績效問責(zé)制度。按照“用錢必問效、無效必問責(zé)”的原則，對在預(yù)算編制和執(zhí)行過程中，由于種種原因?qū)е骂A(yù)算績效管理未達(dá)到相關(guān)要求，致使財(cái)政資金配置和執(zhí)行績效未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)或規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的各級預(yù)算部門及其責(zé)任人實(shí)行績效問責(zé)。

　　六是績效懲罰制度。對個(gè)人、企業(yè)及其他社會單位取得財(cái)政資金，無特殊原因項(xiàng)目執(zhí)行低效或無效的，全市各級財(cái)政和有關(guān)部門將其列入黑名單，在一定期限內(nèi)不予財(cái)政資金補(bǔ)助。