資中縣恢復(fù)設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財會服務(wù)中心，選用37名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部到財會服務(wù)中心與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所合署辦公，并落實四項舉措加強人員管理，進一步緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政事多人少、力量薄弱的矛盾。

　　一是嚴肅工作紀律。要求被選用人員必須服從財政所安排，原則上到財會服務(wù)中心工作時間不得少于2年，其中，被選用在會計、出納崗位的人員，必須持有會計從業(yè)資格證。

　　二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。被選用人員全部納入全縣財政干部職工年度業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)范圍，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所切實加強對被選用人員的教育、管理和培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　三是強化目標(biāo)考核。將被選用人員統(tǒng)一納入全縣財政系統(tǒng)干部職工個人年度考核和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所年度工作目標(biāo)考核，嚴格獎懲。

　　四是實行動態(tài)管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)若要調(diào)整或增加選用人員，需按相關(guān)規(guī)定辦理。被選用人員因故不再在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財會服務(wù)中心工作，須本人提出書面申請，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府同意后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所報縣財政局備案。