今年以來，縣財(cái)政局針對(duì)財(cái)政管理和隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

　　規(guī)范程序、健全制度。結(jié)合工作實(shí)際，制定規(guī)章制度，重點(diǎn)強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想道德建設(shè)，強(qiáng)調(diào)規(guī)范管理，嚴(yán)格要求，共同遵守各項(xiàng)制度，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。

　　明確職責(zé)、量化指標(biāo)。把職責(zé)細(xì)化為具體任務(wù)，量化成明確考核指標(biāo)，將每個(gè)崗位的工作職責(zé)、任務(wù)等分配具體，從而使干部職工明確份內(nèi)責(zé)任，有效防止了工作中相互推諉的現(xiàn)象發(fā)生。

　　加強(qiáng)檢查、定期考核。該局采取督查督辦、過失追究、定期考核、不定期抽查等多種辦法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正具體工作中出現(xiàn)的偏離業(yè)務(wù)規(guī)范和財(cái)政干部行為規(guī)范的行為。