一、搭建平臺，加強(qiáng)交流探討。《朔州財(cái)政》是朔州市宣傳財(cái)稅政策的信息窗口，也是廣大財(cái)政人學(xué)術(shù)交流的園地。該雜志迄今為止已出版38期，發(fā)表了財(cái)政調(diào)研文章和理論研討文章共計(jì)72篇。同時《朔州財(cái)政》與30多個中小城市的財(cái)政部門建立了聯(lián)系，并通過多種形式開展學(xué)術(shù)交流活動。

　　二、深入基層，找準(zhǔn)“短板”、“瓶頸”。市財(cái)政局副處級以上干部按照分工成立了10個專題調(diào)研組，抓住推進(jìn)“兩大任務(wù)”（優(yōu)化推進(jìn)結(jié)構(gòu)、提升發(fā)展質(zhì)量）過程中具有全局性的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入基層、深入群眾，找準(zhǔn)制約發(fā)展的“短板”和“瓶頸”，理清發(fā)展思路，提出對策措施。市局局長劉愛東的《從朔州財(cái)政運(yùn)行看分稅制改革的完善》和《把財(cái)政工作做到最好》已分別被省委辦公廳的《山西信息》和《工作研究與交流》刊登。

　　三、嚴(yán)格考核，健全激勵機(jī)制。加強(qiáng)對財(cái)政科研工作的領(lǐng)導(dǎo)，在人員和經(jīng)費(fèi)安排上全額保障到位，建立獎勵制度，籌備專項(xiàng)資金，表彰財(cái)政科研工作成績突出的人員。同時，把財(cái)政科研工作納入全員崗位目標(biāo)責(zé)任制考核范圍， 僅2012年就有五位同志因財(cái)政信息科研、宣傳的成績突出，得到了職務(wù)上的提拔或崗位上的調(diào)整重用。