2012年以來，安徽省霍邱縣大膽嘗試，按照“一年打基礎(chǔ)、兩年促規(guī)范、三年上臺階”的總體要求，積極探索，基本建立起鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督模式。

　　一高度重視建機制。成立以分管縣長任組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查督導(dǎo)及協(xié)調(diào)保障。在13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政分局設(shè)立財政監(jiān)督檢查室，其余19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所均明確一名財政監(jiān)督檢查員，人員從當(dāng)?shù)刎斦�部門現(xiàn)有干部中擇優(yōu)安排，經(jīng)費由縣財政局補貼，具體業(yè)務(wù)受縣財政監(jiān)督機構(gòu)的指導(dǎo)。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督納入全局目標(biāo)管理，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。

　　二是完善程序促規(guī)范。出臺《霍邱縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督暫行辦法》，制定實施方案、操作規(guī)程、考評細(xì)則等配套文件，并編印成冊。多次召開座談會、培訓(xùn)會，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督的職能和權(quán)限。從選項、審批、委托、查證到處理，取證規(guī)范、資料齊全，保證監(jiān)督工作合法、合規(guī)。

　　三是結(jié)合實際抓落實�？h財政監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開例會，研究解決困難。有計劃地開展調(diào)研，掌握第一手資料。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）把握經(jīng)濟熱點、難點，積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府匯報，營造良好氛圍。成立由紀(jì)委牽頭的審理組，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，統(tǒng)一政策、集中定性、逐個處理，解決處理難問題。強化宣傳，爭取檢查對象和社會各界的理解、支持和配合。團結(jié)協(xié)作，形成縣鄉(xiāng)財政聯(lián)動，監(jiān)察、審計、財政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組共同參與的工作格局。

　　四是扎實推進(jìn)重實效。2012年至今，全縣已開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督檢查項目49個，涉及資金3.15億元，追繳或規(guī)范違規(guī)違紀(jì)財政資金295.1萬元，3名涉案當(dāng)事人被依法判處有期徒刑6個月，2名當(dāng)事人受到黨紀(jì)處分，嚴(yán)肅了財經(jīng)法紀(jì)，震懾了違規(guī)違紀(jì)行為，成效明顯。