勞務(wù)報酬所得個人所得稅如何計算

　　1.應(yīng)納稅所得額

　　勞務(wù)報酬所得以個人每次取得的收入，定額或定率減除規(guī)定費用后的余額為應(yīng)納稅所得額。每次收入不超過4000元的，定額減除費用800元；每次入在4000元以上的，定率減除20％的費用。其計算公式為：

　?。?）每次收入不超過4000元的：

　　應(yīng)納稅所得額＝每次收入額－800元

　　（2）每次收入在4000元以上的：

　　應(yīng)納稅所得額＝每次收入額×（1－20％）

　　勞務(wù)報酬所得因其一般具有不固定、不經(jīng)常性，不便于按月計算，所以，規(guī)定凡屬于一次性收入的，以取得該項收入為一次，按次確定應(yīng)納稅所得額；凡屬于同一項目連續(xù)性收入的，以一個月內(nèi)取得的收入為一次，據(jù)以確定應(yīng)納稅所得額?？紤]屬地管轄與時間劃定有交叉的特殊情況，統(tǒng)一規(guī)定以縣（含縣級市、區(qū)）為一地，其管轄內(nèi)的一個月內(nèi)的勞務(wù)服務(wù)為一次；當(dāng)月跨縣地域的，則應(yīng)分別計算。

　　上述勞務(wù)報酬所得中的“同一項目”，是指勞務(wù)報酬所得列舉29項具體勞務(wù)項目中的某一單項，如果個人兼有不同的勞務(wù)報酬所得，應(yīng)當(dāng)分別按不同的項目所得定額或定率減除費用。

　　此外，獲得勞務(wù)報酬所得的納稅人從其收入中支付給中介人和相關(guān)人員的報酬，在定率扣除20％的費用后，一律不再扣除。對中介人和相關(guān)人員取得的報酬，應(yīng)分別計征個人所得稅。

　　2.應(yīng)納稅額的計算方法

　　勞務(wù)報酬所得適用20％的比例稅率，其應(yīng)納稅額的計算公式為：

　　應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率

　　如果納稅人的每次應(yīng)稅勞務(wù)報酬所得超過20000元，應(yīng)實行加成征稅，其應(yīng)納稅額應(yīng)依據(jù)相應(yīng)稅率和速算扣除數(shù)計算。計算公式為：

　　應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)

　　應(yīng)當(dāng)注意的是，在計算應(yīng)納稅所得額和應(yīng)納所得稅額時，如果單位和個人為納稅人負擔(dān)稅款的，就應(yīng)當(dāng)將納稅人取得的不含稅收入額換算為應(yīng)納稅所得額，計算應(yīng)納稅款。計算公式為；

　?。?）不含稅收入額為3360元（即含稅收入額為4000元）以下的：

　　應(yīng)納稅所得額＝（不含稅收入額－800）／（1－稅率）①

　?。?）不含稅收額為3360元（即含稅收入額為4000元）以上的：

　　應(yīng)納稅所得額＝（不含稅收入額－速算扣除數(shù)）×（1－20％）／［1－稅率×（1－20％）］②

　　應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)③

　　在上述公式中，公式①②中的稅率，是指不含稅所得按不含稅級距對應(yīng)的稅率；公式③中的稅率，是指應(yīng)納稅所得額技含稅級距對應(yīng)的稅率。