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獨(dú)立審計(jì)的百年發(fā)展

來源: 白曉紅 編輯: 2004/02/11 09:27:55  字體:
  1721年英國的查爾斯。斯內(nèi)爾的第一份獨(dú)立審計(jì)報(bào)告產(chǎn)生,很多人以此作為世界獨(dú)立審計(jì)史的開始。但有必要說明,獨(dú)立審計(jì)活動(dòng)事實(shí)上在此前就早已產(chǎn)生。1845年英國《公司法》規(guī)定公司的賬目應(yīng)當(dāng)由獨(dú)立的會(huì)計(jì)師進(jìn)行審計(jì),成為獨(dú)立審計(jì)作為正式制度產(chǎn)生的標(biāo)志。這期間,伴隨世界經(jīng)濟(jì)的滄桑變化,獨(dú)立審計(jì)也呈現(xiàn)出繽紛的色彩,特別是20世紀(jì)以來資本主義高度發(fā)展的一百年,獨(dú)立審計(jì)制度得到了飛速發(fā)展。

  一、審計(jì)主體——獨(dú)立審計(jì)師和審計(jì)機(jī)構(gòu)的變化

  1、個(gè)人作為會(huì)計(jì)專家執(zhí)業(yè)持續(xù)了近一個(gè)半世紀(jì)。19世紀(jì)中葉以前,民間審計(jì)師主要從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),如幫助委托人建賬、結(jié)賬、轉(zhuǎn)賬和記賬,檢查修正有爭議的賬務(wù),辦理破產(chǎn)清算、信托、保險(xiǎn)等業(yè)務(wù),從事審計(jì)只是副業(yè),公司審計(jì)由公司董事以外的監(jiān)事專辦。“到了19世紀(jì)70年代以后,民間審計(jì)師方才發(fā)揮其固有的職能,審查會(huì)計(jì)記錄,編制審計(jì)報(bào)告”,而代理記賬業(yè)務(wù)一直沿襲下來,會(huì)計(jì)師的名稱也沿用了200多年,也難怪有人常常將注冊(cè)會(huì)計(jì)師與公司內(nèi)部記賬會(huì)計(jì)師混為一談。民間審計(jì),也被稱為“私人審計(jì)”,最初是不被人接受的。直到19世紀(jì)“新的股份公司法案誕生,股份公司制度找到了繁榮發(fā)展的發(fā)端”,從而使股份公司的“外部監(jiān)督”獨(dú)立審計(jì)加速誕生,也正是在這個(gè)時(shí)候,獨(dú)立審計(jì)師才走出了個(gè)人執(zhí)業(yè)的圈子。

  2、合伙的組織形式應(yīng)獨(dú)立審計(jì)本源職能的確立而產(chǎn)生。由于股份公司的誕生、發(fā)展和迅速壯大,企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,甚至跨國發(fā)展,組織結(jié)構(gòu)日益復(fù)雜,個(gè)人執(zhí)業(yè)無法獨(dú)立承擔(dān)審計(jì)工作,職能和責(zé)任的增加,也使之認(rèn)識(shí)到必須尋求風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量控制的途徑和機(jī)制。在職業(yè)會(huì)計(jì)師由個(gè)人執(zhí)業(yè)向合伙執(zhí)業(yè)的轉(zhuǎn)變中,源于會(huì)計(jì)師的內(nèi)在動(dòng)力和社會(huì)公眾的外在要求,個(gè)人執(zhí)業(yè)的專業(yè)精神和無限責(zé)任保留了下來。合伙組織的無限責(zé)任最初并非法律規(guī)定,而是職業(yè)會(huì)計(jì)師的自我定位、執(zhí)業(yè)勝任能力要求和獨(dú)立性約束。客觀上,無限責(zé)任遏止了早期會(huì)計(jì)師日益泛濫的局面,強(qiáng)調(diào)執(zhí)業(yè)勝任與承擔(dān)責(zé)任,也為獨(dú)立性提供了更大的約束力;合伙責(zé)任的連帶關(guān)系,保證了合伙人之間相互監(jiān)督、相互負(fù)責(zé)的內(nèi)在動(dòng)力,同時(shí)也提升了職業(yè)能力、地位和形象,使社會(huì)公眾對(duì)股份公司“外部控制”的要求從形式上和實(shí)質(zhì)上都得到一定的滿足。

  3、20世紀(jì)80年代末有限責(zé)任合伙形式出現(xiàn)。20世紀(jì)70年代,會(huì)計(jì)師事務(wù)所遇到大危機(jī)以來最大的一次訴訟浪潮,當(dāng)時(shí)流行的消費(fèi)主義理念傾向于竭力保護(hù)購買人、存款人、貸款人和投資人。在很多訴訟案件中,審計(jì)師對(duì)第三方負(fù)責(zé)不是因?yàn)檫^失,而只是因?yàn)槲窗l(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)上的瑕疵,因此很多投資人、金融機(jī)構(gòu)、政府部門、甚至沒有依賴關(guān)系的第三人也進(jìn)入訴訟、索賠的大軍,“非過錯(cuò)原則”訴訟、集團(tuán)訴訟、第三人范圍無限擴(kuò)大的訴訟,使注冊(cè)會(huì)計(jì)師深陷到“深口袋”當(dāng)中。典型的是美國儲(chǔ)貸協(xié)會(huì)倒閉案件,上百個(gè)不知情的合伙人為這宗巨額賠償承擔(dān)了連帶責(zé)任。有統(tǒng)計(jì)表明,1985年到1992年期間,美國的責(zé)任保險(xiǎn)以平均300%的速度增長,大型事務(wù)所則達(dá)到1000%,由事務(wù)所承擔(dān)的免賠額提高了6倍,且提供責(zé)任保險(xiǎn)的公司從15家減少到4家,40%的事務(wù)所因過高的成本而不買保險(xiǎn)。這種情況下,一些大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所一浪高過一浪地提出改革無限責(zé)任合伙的強(qiáng)烈要求。1989年英國《公司法》第一次通過審計(jì)師可以組建有限責(zé)任公司。有限責(zé)任合伙公司(LLPs),取股份公司有限的所有優(yōu)勢(shì),同時(shí)保留合伙的形式和稅收上的優(yōu)惠。為此五大會(huì)計(jì)公司將風(fēng)險(xiǎn)最大的上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)并入單獨(dú)設(shè)立的有限責(zé)任公司。但統(tǒng)計(jì)表明,英國6000多家事務(wù)所中,只有約100家實(shí)施了公司制改革。根本原因是:有限責(zé)任使得原有的“合伙文化”泯滅,客戶也認(rèn)為有限責(zé)任的信譽(yù)不如從前,另外關(guān)于有限責(zé)任須公開賬務(wù)、調(diào)高個(gè)人稅收、合伙人入伙、退伙、股份轉(zhuǎn)讓等煩累,使得合伙人并不熱衷于有限責(zé)任公司。也就是說,至少審計(jì)師還認(rèn)為,會(huì)計(jì)師職業(yè)是由個(gè)人執(zhí)業(yè)勝任能力的“智合”構(gòu)成的,而不是“資合”。此外,會(huì)計(jì)公司跨國執(zhí)業(yè)的發(fā)展,是有限責(zé)任形式在大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所得以發(fā)展的又一個(gè)原因。

  二、審計(jì)客體——服務(wù)對(duì)象的變化

  總體上看,歷史上注冊(cè)會(huì)計(jì)師服務(wù)對(duì)象經(jīng)歷了兩次大的變化,第一階段是投資者、債權(quán)人;第二階段是社會(huì)公眾。

  1、為投資者和債權(quán)人服務(wù)。這個(gè)階段經(jīng)歷了久遠(yuǎn)的時(shí)間。這與自由資本主義時(shí)期強(qiáng)調(diào)保護(hù)私人財(cái)產(chǎn)、股東權(quán)益最大化的背景一脈相承。這期間,由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展軌跡的不同,有的以所有者主體為重,如美國、英國;有的則以債權(quán)人主體為重,如德國、法國、日本等。

  2、為社會(huì)公眾服務(wù)。這是20世紀(jì)60-70年代以來的提法。這與企業(yè)資本社會(huì)化、消費(fèi)者保護(hù)主義、社會(huì)福利政策以及政府管制的傾向如出一轍。1984年美國高等法院宣布,審計(jì)師的首要職責(zé)是保護(hù)公眾的投資利益。以“社會(huì)公眾”取代投資者、債權(quán)人,與審計(jì)報(bào)告使用者“第三人”范圍的拓展有關(guān)。一方面,由于更加注重證券市場(chǎng)的籌融資功能,企業(yè)的公共性不斷增強(qiáng),而財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者不僅是現(xiàn)實(shí)的投資人,還包括大量的潛在投資人;另一方面,各國紛紛通過立法確立了注冊(cè)會(huì)計(jì)師在公共事務(wù)管理中的鑒證職能,非營利性公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的大量出現(xiàn)及對(duì)其進(jìn)行第三方審計(jì)的要求,使注冊(cè)會(huì)計(jì)師更加貼近關(guān)系公眾切身利益的事項(xiàng)。

  三、審計(jì)目的和職能的變化

  獨(dú)立審計(jì)的目的和職能經(jīng)歷了從監(jiān)督、鑒證到公允反映的變化過程。

  1、查錯(cuò)防弊。從獨(dú)立審計(jì)的發(fā)源地——英國考察,在19世紀(jì)中葉前,公司審計(jì)主要由股份公司的監(jiān)督人專職承辦,早期的審計(jì)目標(biāo)主要是:查明欺詐舞弊、技術(shù)錯(cuò)誤、原理錯(cuò)誤,其中檢查舞弊是審計(jì)人員責(zé)任中最重要的內(nèi)容,審計(jì)被作為控制公司經(jīng)理和董事的一種手段。因此,審計(jì)人員主要采用過賬審計(jì)和憑證審計(jì),進(jìn)行賬賬核對(duì)和賬證核對(duì),并且主要針對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表。

  2、財(cái)務(wù)報(bào)表公允反映。到20世紀(jì)30年代,由于股份公司的迅速發(fā)展和規(guī)模擴(kuò)大,注冊(cè)會(huì)計(jì)師無法繼續(xù)采取詳細(xì)審計(jì)的方法。大危機(jī)爆發(fā)后,美國率先進(jìn)入財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)階段。40年代末,審計(jì)業(yè)務(wù)由資產(chǎn)負(fù)債表審計(jì)擴(kuò)展為對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)和公允表示意見,審計(jì)目的主要是向股東、投資者和其他利害關(guān)系人披露企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表是否正確地反映了企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,審計(jì)報(bào)告用于公開發(fā)表。1948年9月,美國職業(yè)界發(fā)布了第一套一般公認(rèn)的獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則,隨后,1949年美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(AICPA)所屬的審計(jì)程序委員會(huì)發(fā)布《內(nèi)部控制:一種協(xié)調(diào)制度要素及其對(duì)管理當(dāng)局和獨(dú)立注冊(cè)會(huì)計(jì)師的重要性》報(bào)告,提出內(nèi)部控制是否健全及是否得到一貫遵行對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)質(zhì)量的好壞及審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的大小有著舉足輕重的影響。此后,AICPA又發(fā)布一系列公告,使內(nèi)部控制審查逐漸成為一項(xiàng)必經(jīng)的審計(jì)步驟。到了五六十年代,英國也出現(xiàn)了“制度基礎(chǔ)審計(jì)”技術(shù),審計(jì)技術(shù)具有了現(xiàn)代意義。借助內(nèi)部控制的作用及對(duì)其進(jìn)行的審查,審計(jì)時(shí)間、成本得以降低,但審計(jì)范圍從原來的財(cái)務(wù)報(bào)表拓展為企業(yè)管理范疇。理論上,在企業(yè)內(nèi)部具有相當(dāng)完備的管理制度的情況下,該企業(yè)的會(huì)計(jì)記錄就會(huì)相對(duì)可靠,即使采取抽樣的辦法,也可以達(dá)到審計(jì)目的;而發(fā)現(xiàn)企業(yè)日常經(jīng)營活動(dòng)中的錯(cuò)誤與舞弊行為,只能退為獨(dú)立審計(jì)的次要目的。

  3、特殊目的審計(jì)。與一般審計(jì)相對(duì)應(yīng),它是指對(duì)查賬范圍作了特別規(guī)定的審計(jì),有時(shí)也指對(duì)特殊企業(yè)或組織進(jìn)行的審計(jì)。具體來說,一般是指為了某種特殊目的而臨時(shí)對(duì)特定組織或特定賬戶進(jìn)行的詳細(xì)審查。如:(1)為揭發(fā)挪用公款或貪污進(jìn)行的現(xiàn)金審計(jì);(2)為檢查工資和與工資有關(guān)的各種保險(xiǎn)、所得稅的計(jì)算是否正確所進(jìn)行的工資審計(jì);(3)為探討成本計(jì)算組織是否合適,檢驗(yàn)成本記錄資料算出的產(chǎn)品成本是否正確所進(jìn)行的成本審計(jì);(4)關(guān)于企業(yè)創(chuàng)辦、合并、清算、改組和破產(chǎn)的審計(jì)。就上述審計(jì)的性質(zhì)和作用來說,與其說特殊審計(jì),勿寧說特殊調(diào)查,其審計(jì)計(jì)劃、查賬方法以及審計(jì)報(bào)告都與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)有所不同。

  4、社會(huì)責(zé)任審計(jì)。雖有“審計(jì)”之名,實(shí)際上,社會(huì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)并不相干。作為一個(gè)新興領(lǐng)域,它產(chǎn)生于20世紀(jì)70年代的美國和印度,基于這樣一種觀念:企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),并有義務(wù)向社會(huì)提供其履行責(zé)任的情況或報(bào)告。因此,社會(huì)責(zé)任審計(jì)是一種檢查企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況的審計(jì),審計(jì)對(duì)象是社會(huì)責(zé)任事項(xiàng),雖然也審查會(huì)計(jì)和有關(guān)事項(xiàng),但不以會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)為對(duì)象,因此不同于會(huì)計(jì)審計(jì)和經(jīng)營審計(jì)。它要求公司提供非財(cái)務(wù)信息,如雇員狀況、工資及相關(guān)成本、健康和安全條件、其他工作條件、職工培訓(xùn)及行業(yè)關(guān)系、環(huán)境報(bào)告等。盡管社會(huì)責(zé)任審計(jì)涉及的許多問題如審計(jì)對(duì)象、方法、技術(shù)、程序、標(biāo)準(zhǔn)等還需要進(jìn)一步研究解決,但是它迎合了社會(huì)公眾利益至上的社會(huì)需求,已經(jīng)日益被人們所認(rèn)識(shí)和接受。

  四、審計(jì)方法的演變

  1、報(bào)表導(dǎo)向?qū)徲?jì)(也稱賬項(xiàng)基礎(chǔ)審計(jì))。它適應(yīng)了早期查錯(cuò)防弊的審計(jì)目的。其特點(diǎn)是從公司的賬目和憑證出發(fā),檢查各項(xiàng)業(yè)務(wù)分錄的準(zhǔn)確性、賬簿加總是否正確、總賬與明細(xì)賬是否一致。隨著企業(yè)組織規(guī)模的擴(kuò)大,審計(jì)人員無法對(duì)賬證、賬簿進(jìn)行全面詳細(xì)的審查,開始采取以財(cái)務(wù)報(bào)表為基礎(chǔ)的抽查方法,并開始由順查法改為逆查法,即集中資產(chǎn)負(fù)債表記錄的主要項(xiàng)目,然后抽取憑證進(jìn)行詳細(xì)審查。隨著審計(jì)對(duì)象的變化,賬項(xiàng)基礎(chǔ)審計(jì)日益暴露出缺陷,一是由于抽樣數(shù)量越來越大,樣本選取有很大盲目性,又以判斷抽樣為主,審計(jì)師無法保證不發(fā)生重大錯(cuò)弊;二是圍繞賬表事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)審計(jì),耗時(shí)費(fèi)力,且不能保證審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。審計(jì)人員意識(shí)到要保證審計(jì)質(zhì)量,只有尋求更有效的審計(jì)方法,20世紀(jì)30年代,美國發(fā)生了審計(jì)史上最大的一宗舞弊案件——麥克森。羅賓斯公司倒閉案件,使公眾對(duì)職業(yè)界的信任大打折扣,也促使了審計(jì)方法的迅速改變。

  2、系統(tǒng)導(dǎo)向?qū)徲?jì)(也稱制度基礎(chǔ)審計(jì))。制度基礎(chǔ)審計(jì)的產(chǎn)生原因主要有以下三點(diǎn):其一,直接原因是20世紀(jì)40年代審計(jì)目的的變化,麥克森。羅賓斯公司倒閉案件發(fā)生后,財(cái)務(wù)報(bào)告的外部使用者開始關(guān)注企業(yè)經(jīng)營活動(dòng),要求審計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制有全面了解,因此,審計(jì)目的不再強(qiáng)調(diào)查錯(cuò)防弊,而是驗(yàn)證財(cái)務(wù)報(bào)表是否真實(shí)、公允地反映被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;其二,企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和企業(yè)結(jié)構(gòu)的復(fù)雜化,迫使注冊(cè)會(huì)計(jì)師尋找既保證審計(jì)質(zhì)量又降低審計(jì)成本的辦法;其三,在審計(jì)實(shí)踐中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn),企業(yè)內(nèi)部控制越強(qiáng),審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)越小,認(rèn)識(shí)到抽樣審計(jì)可以與內(nèi)部控制制度結(jié)合起來。因此,獨(dú)立審計(jì)方式逐漸演變成以評(píng)審內(nèi)部控制為著眼點(diǎn),在評(píng)估被審計(jì)單位內(nèi)部控制及其發(fā)揮作用情況的基礎(chǔ)上,根據(jù)內(nèi)部控制可信賴的程度,來確定抽樣審計(jì)的范圍和重點(diǎn),合理運(yùn)用審計(jì)力量和時(shí)間,恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用各種審計(jì)方法,獲取適當(dāng)、充分的審計(jì)證據(jù),從而控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。具體方法是:對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行調(diào)查、測(cè)試和評(píng)價(jià),在此基礎(chǔ)上進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測(cè)試,以便取得充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。美國1933年的證券法和1934年的證券交易法明確規(guī)定,各公司有價(jià)證券上市時(shí),需要向“證券交易委員會(huì)”和交易所提出上市申請(qǐng)書并有經(jīng)過注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表,并且以后每年定期報(bào)送這種經(jīng)過審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表。獨(dú)立審計(jì)由此也從傳統(tǒng)審計(jì)階段進(jìn)入到現(xiàn)代審計(jì)階段。

  制度基礎(chǔ)審計(jì)的特點(diǎn)包括:一是由職業(yè)審計(jì)人員依據(jù)公正的審計(jì)準(zhǔn)則來判斷企業(yè)的會(huì)計(jì)行為是否正當(dāng);二是必須在企業(yè)內(nèi)部具有完善的內(nèi)部控制條件下進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì),如果企業(yè)內(nèi)部管理很差,其全部會(huì)計(jì)記錄就會(huì)令人難以信賴,因此,勢(shì)必進(jìn)行全面審計(jì),但全面審計(jì)在費(fèi)用和技術(shù)上都難以辦到;三是法定職責(zé)也給執(zhí)業(yè)人員帶來了法定訴訟風(fēng)險(xiǎn),由于企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大,企業(yè)管理者受托責(zé)任約束增強(qiáng),會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)公證作用提高的同時(shí),公眾的期望和法律責(zé)任也增強(qiáng)了。

  3、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)。風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的產(chǎn)生同樣與審計(jì)環(huán)境的變化直接相關(guān)。20世紀(jì)的大危機(jī)后,科技的不斷進(jìn)步和企業(yè)競爭的日趨激烈,使企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)不確定性增加,企業(yè)管理舞弊也不斷增加。三四十年代會(huì)計(jì)師職業(yè)職責(zé)的法定化,提高了社會(huì)公眾對(duì)該職業(yè)的期望,在報(bào)表審計(jì)職責(zé)的基礎(chǔ)上,審計(jì)人員還擔(dān)負(fù)起揭露企業(yè)管理人員欺詐舞弊行為的更大責(zé)任,這與當(dāng)時(shí)職業(yè)界對(duì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)存在差距,致使70年代出現(xiàn)訴訟浪潮。為降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)不僅考慮企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)和管理活動(dòng)本身的風(fēng)險(xiǎn),還考慮控制環(huán)境等因素導(dǎo)致的企業(yè)經(jīng)營面臨的外部風(fēng)險(xiǎn);同時(shí)將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)量化和模型化,確定審計(jì)證據(jù)的數(shù)量,使得在企業(yè)面臨不確定性經(jīng)營環(huán)境的情況下,能夠有效控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),提高審計(jì)效率和質(zhì)量。風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)試圖將企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)系起來,它與制度基礎(chǔ)審計(jì)不同的是,不但考慮企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)系統(tǒng)和程序,而且全面考慮企業(yè)外部的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),考慮降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。六七十年代,美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、證券交易委員會(huì)和紐約證券交易所先后發(fā)表公告,號(hào)召各大公司成立審計(jì)委員會(huì),由審計(jì)委員會(huì)選定和聘請(qǐng)外部審計(jì)師,并參與公司經(jīng)營責(zé)任的調(diào)查。
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