瑤海區(qū)教育局重視發(fā)揮內(nèi)部審計的作用，自 1995年成立內(nèi)審機構(gòu)以來，先后對全區(qū)范圍內(nèi)五十多所中小學校開展了財務收支審計、零星基建審計、校長離任經(jīng)濟責任審計，查出違紀（規(guī)）金額70多萬元，并對審計發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)和損失浪費行為提出糾正、處理意見，規(guī)范了學校財務管理，嚴肅了財經(jīng)紀律，并促進增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益。1999年、2004年該內(nèi)審機構(gòu)分別被評為合肥市教育內(nèi)審先進單位、合肥市內(nèi)審先進單位。

　　為進一步加大內(nèi)部審計的監(jiān)督力度，近年來，該局采取有關措施大力推進內(nèi)部審計工作，主要做法是：（1）保持內(nèi)審隊伍的穩(wěn)定性，提高內(nèi)審人員素質(zhì)。該局在調(diào)整機關人員工作崗位時，注意保持內(nèi)審隊伍的穩(wěn)定，始終確保有四名專兼職審計人員堅守在內(nèi)審工作一線；積極安排內(nèi)審人員參加業(yè)務培訓學習，并給予經(jīng)費保證。（2）不斷加強制度建設，規(guī)范內(nèi)審工作。相繼制定了《瑤海區(qū)教育局內(nèi)部審計工作意見》、《瑤海區(qū)教育局審計科工作職責》、《瑤海區(qū)教育局內(nèi)審人員職業(yè)道德規(guī)范》等項制度，促進了內(nèi)審工作規(guī)范化，嚴肅了內(nèi)審人員職業(yè)紀律。（3）拓展內(nèi)部審計范圍，擴大內(nèi)審機構(gòu)的影響力。根據(jù)區(qū)審計局對內(nèi)審機構(gòu)工作的業(yè)務指導意見，該局建立了校長任期經(jīng)濟責任審計制度和零星基建工程決算審計制度，對離任的中小學校校長全面開展經(jīng)濟責任審計，對各校零星基建項目實行峻工決算審計，以規(guī)范各�；�建開支，提高教育資金的使用效益。（4）從加強各校內(nèi)部控制著手，該局加大對各校會計人員的業(yè)務培訓工作，提升財會人員素質(zhì)。