為加快對(duì)青年審計(jì)干部的培養(yǎng)，發(fā)揮審計(jì)業(yè)務(wù)骨干對(duì)青年審計(jì)干部的傳、幫、帶作用，為青年審計(jì)干部的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境，近日，廣東省審計(jì)廳正式啟動(dòng)“審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制”。

　　為建設(shè)一流的審計(jì)隊(duì)伍，認(rèn)真貫徹《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作決定》、《審計(jì)署黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)人才工作的指導(dǎo)意見》，加快年輕干部培養(yǎng)的步伐，廣東省審計(jì)廳作出了實(shí)行審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制的決定。實(shí)行審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制是省審計(jì)廳干部隊(duì)伍建設(shè)的一件大事，是實(shí)施《廣東省審計(jì)廳2004至2007年干部隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》、積極推進(jìn)審計(jì)干部繼續(xù)教育、建設(shè)高素質(zhì)審計(jì)隊(duì)伍的重要措施。審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制堅(jiān)持組織培養(yǎng)為主和導(dǎo)師指導(dǎo)培養(yǎng)相結(jié)合，提高政治思想修養(yǎng)和提高審計(jì)業(yè)務(wù)工作能力相結(jié)合的原則，實(shí)施期限暫定為兩年。

　　據(jù)介紹，該廳“審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制”參照了企業(yè)傳統(tǒng)的“師傅帶徒弟”的年輕人才培養(yǎng)模式，同時(shí)又有所創(chuàng)新，符合審計(jì)工作技術(shù)性強(qiáng)、要求具備一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的特點(diǎn)。審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制一方面對(duì)審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師的思想修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)溝通能力提出了更高要求，有利于促進(jìn)審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師能力的提高。另一方面結(jié)合本職工作開展師傅帶徒弟，有利于年輕干部借助師傅的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，盡快解決審計(jì)實(shí)務(wù)“入門”問題，使干部教育培訓(xùn)具有更強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性，是干部培養(yǎng)形式的一種創(chuàng)新。

　　為搞好這項(xiàng)工作，該廳高度重視審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師的遴選。擔(dān)任“傳幫帶”的10名導(dǎo)師，是經(jīng)過處室單位推薦、人教處審核、廳領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)等程序確定的。審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師既是一種光榮，更是一種責(zé)任。實(shí)行審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制是一種探索，需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中完善這種制度。省審計(jì)廳將對(duì)審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師和新同志雙方的工作進(jìn)行跟蹤考核評(píng)估。今后，將根據(jù)審計(jì)人才成長(zhǎng)的規(guī)律和審計(jì)技術(shù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，繼續(xù)采取這種形式培養(yǎng)干部，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、廉潔高效、結(jié)構(gòu)合理，具有較高素質(zhì)的專業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍，促進(jìn)審計(jì)干部的全面發(fā)展。

　　該廳副廳長(zhǎng)歐陽標(biāo)在“審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制”啟動(dòng)儀式上，對(duì)擔(dān)任審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師的同志提出具體要求：各位審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師一定要從審計(jì)事業(yè)發(fā)展和建設(shè)一流審計(jì)干部隊(duì)伍的高度出發(fā)，珍惜和把握這個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)，勇于接受這項(xiàng)具有探索性和挑戰(zhàn)性的工作，把組織的信任化作做好工作的動(dòng)力，不辜負(fù)組織的期望。首先在各方面要更加嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己，為新同志作出榜樣，真正負(fù)起引路人的職責(zé)，其次，要從思想上、政治上關(guān)心新同志的成長(zhǎng)和進(jìn)步，引導(dǎo)新同志樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和成才觀，自覺把個(gè)人理想與國家、社會(huì)與審計(jì)事業(yè)的需要緊密結(jié)合起來，幫助新同志客觀認(rèn)識(shí)其優(yōu)點(diǎn)與不足，明確努力方向，堅(jiān)定信心。再次，要根據(jù)所帶新同志的具體情況，制定一個(gè)切合實(shí)際的培養(yǎng)計(jì)劃，明確需要做好的若干工作，使新同志盡快熟悉本職工作，配合廳做好新同志政治思想表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)的考核。他希望各位審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師不要保守，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，把體會(huì)最深刻的經(jīng)驗(yàn)和自己最閃光的一面?zhèn)魇诮o年輕同志。

　　歐陽標(biāo)還對(duì)新同志寄予殷切希望：新同志要珍惜這個(gè)站在前人肩膀上全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)前人的工作經(jīng)驗(yàn)、加快增長(zhǎng)才干的好機(jī)會(huì)，尊敬導(dǎo)師，虛心學(xué)習(xí)，服從組織，主動(dòng)工作，多思考多提問，不要怕吃苦，不要怕吃虧，同時(shí)要發(fā)揮自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，在實(shí)踐中提高能力，勇于超越導(dǎo)師。