青島市審計局突出四個重點深入推進(jìn)高績效審計機(jī)關(guān)建設(shè)
為深入貫徹落實全市機(jī)關(guān)建設(shè)工作暨“百名優(yōu)秀處長”表彰大會精神,近期青島市審計局召開創(chuàng)建高績效審計機(jī)關(guān)大會,出臺了機(jī)關(guān)建設(shè)意見,提出要突出四個重點,深入推進(jìn)高績效審計機(jī)關(guān)建設(shè),推動審計工作再上新水平。
突出抓好教育培訓(xùn), 培養(yǎng)復(fù)合型人才。深入開展學(xué)習(xí)型審計機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動,把培訓(xùn)作為機(jī)關(guān)干部的獎勵手段,加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的政治理論、宏觀經(jīng)濟(jì)知識、MPA核心課程和業(yè)余技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。特別是結(jié)合審計發(fā)展需要,強(qiáng)化計算機(jī)審計、效益審計、審計法律法規(guī)等專業(yè)知識的學(xué)習(xí),采取多種形式加強(qiáng)審計干部的實踐鍛煉,努力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部和復(fù)合型人才。大力開展“讀一本好書、寫一篇調(diào)研文章、提一條創(chuàng)新建議”和“好信息、好公文、好調(diào)研報告”評比活動,在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成善思敏行、勤政樂學(xué)的濃厚氛圍。
突出抓好處室建設(shè),造就優(yōu)秀處長隊伍。以百名優(yōu)秀處長為榜樣,積極開展“爭創(chuàng)先進(jìn)處室,爭當(dāng)優(yōu)秀處長”活動,切實抓好思想、能力、制度和作風(fēng)建設(shè)。從營造審計文化入手,把“為民護(hù)財”機(jī)關(guān)品牌作為機(jī)關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)。評選優(yōu)秀處長和先進(jìn)處室,舉辦“爭做優(yōu)秀處長”大討論,繼續(xù)開展 “優(yōu)秀工作成果”、“優(yōu)秀審計經(jīng)驗”評選和審計技能大比武等活動,堅持搞好處級干部競爭上崗,在全局進(jìn)一步形成“見賢思齊、互幫互助、爭創(chuàng)一流”的良好風(fēng)氣。
突出抓好廉政建設(shè),打造優(yōu)良審計作風(fēng)。突出領(lǐng)導(dǎo)干部和審計一線兩個重點,深入抓好黨風(fēng)廉政教育,堅持“一崗雙責(zé)”,進(jìn)一步落實審計回訪、審計行風(fēng)監(jiān)督員及群眾評議等制度。加大審計公開力度,搞好日常廉政作風(fēng)監(jiān)督檢查,加強(qiáng)與審計對象和社會各界的溝通協(xié)調(diào),發(fā)揮好“審、幫、促”作用。以貫徹實施新修訂的《審計法》、《行政許可法》和《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》為契機(jī),嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制和行政執(zhí)法不當(dāng)責(zé)任追究制度,積極打造法治、廉潔、文明、和諧的審計環(huán)境。
突出抓好規(guī)范化建設(shè),建立高效機(jī)關(guān)運行機(jī)制。全面啟動審計系統(tǒng)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,突出抓好審計業(yè)務(wù)管理、計劃管理和審計質(zhì)量控制,不斷規(guī)范審計行為,全力提高審計質(zhì)量和效率。引入和施行標(biāo)桿管理和平衡計分卡等先進(jìn)方法,進(jìn)一步提高審計工作績效。完善日常監(jiān)控、半年分析、年終考評,實施動態(tài)考核,建立起科學(xué)、規(guī)范、簡便、快捷的機(jī)關(guān)管理運行機(jī)制。
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