潁泉區(qū)審計(jì)局在改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)工作中，以樹(shù)立“四風(fēng)”為抓手，確保改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和加強(qiáng)效能建設(shè)工作取得實(shí)效。

　　一是緊密結(jié)合，注重引導(dǎo)，樹(shù)立勤政為民的思想作風(fēng)。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，對(duì)照所提煉出來(lái)的先進(jìn)性具體要求，切實(shí)樹(shù)立勤政為民的思想作風(fēng)，做到對(duì)群眾有感情，對(duì)工作有激情。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決克服官氣、暮氣、惰氣和俗氣，同時(shí)教育、引導(dǎo)全局人員進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，在工作中注意體現(xiàn)群眾意愿，維護(hù)群眾利益，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。

　　二是聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，樹(shù)立時(shí)不待我的學(xué)習(xí)之風(fēng)。加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤同志堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、黨的先進(jìn)性建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)及對(duì)社會(huì)主義榮辱觀的論述學(xué)習(xí)。加強(qiáng)現(xiàn)代科技新知識(shí)以及審計(jì)新理論和新方法的學(xué)習(xí)，走上審計(jì)現(xiàn)代化的路子，改善審計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高駕馭審計(jì)工作的能力。全局在周一例會(huì)布置工作的同時(shí)，安排時(shí)間集中學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)新的審計(jì)方法和理論進(jìn)行探討。為進(jìn)一步提高審計(jì)信息化水平，全局每人配置了電腦，要求50歲以下的審計(jì)人員都能進(jìn)行獨(dú)立操作，并專門安排人員到高校進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

　　三是腳踏實(shí)地，開(kāi)拓進(jìn)取，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。要求在工作中認(rèn)真履行審計(jì)職責(zé)，突出審計(jì)工作重點(diǎn)。在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，嚴(yán)格按照法定程序辦事，以法律法規(guī)的規(guī)定作為判斷被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)真實(shí)、合法和效益性的標(biāo)準(zhǔn)。完善局機(jī)關(guān)內(nèi)部質(zhì)量控制制度。建立審計(jì)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，將執(zhí)法責(zé)任落實(shí)到人。跟蹤檢查審計(jì)決定執(zhí)行情況，確保審計(jì)結(jié)果落到實(shí)處，維護(hù)審計(jì)執(zhí)法嚴(yán)肅性。為進(jìn)一步提高審計(jì)工作質(zhì)量和工作效率，今年來(lái)在全局實(shí)行了“日考勤、周計(jì)劃，月公示，年兌現(xiàn)”。一是“日考勤”。實(shí)行局長(zhǎng)輪流帶班值日、全局人員上下班簽到、外出人員登記制度。嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，由值班局長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤。二是“周計(jì)劃”。實(shí)行周一例會(huì)制度，組織全局人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹、落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)會(huì)議精神及安排布署本周工作重點(diǎn)。每位人員詳細(xì)匯報(bào)上周工作計(jì)劃執(zhí)行完成情況、本周計(jì)劃要完成的工作，以及在工作中遇到的問(wèn)題、建議、經(jīng)驗(yàn)等與會(huì)進(jìn)行互動(dòng)交流。三是“月公示”。月終，對(duì)本月每位人員的出勤、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃執(zhí)行、勤政廉政等情況作出綜合考評(píng)并于公示欄進(jìn)行公布。四是“年兌現(xiàn)”。年終，將年度內(nèi)除工資以外的各種獎(jiǎng)金、補(bǔ)助全部與每個(gè)人的工作數(shù)量和質(zhì)量掛鉤，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

　　四是建章立制，嚴(yán)格管理，樹(shù)立清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。建立經(jīng)常性的宣傳教育機(jī)制，結(jié)合審計(jì)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，增強(qiáng)廉政勤政意識(shí)。嚴(yán)格審計(jì)工作紀(jì)律，把一線審計(jì)人員的廉潔自律視為審計(jì)機(jī)關(guān)形象工程。審計(jì)組進(jìn)點(diǎn)時(shí)，要向被審計(jì)單位宣傳審計(jì)紀(jì)律，自覺(jué)接受被審計(jì)單位的監(jiān)督；審計(jì)結(jié)束時(shí)，要填報(bào)審計(jì)紀(jì)律執(zhí)行反饋表，在企業(yè)從事公務(wù)活動(dòng)時(shí)，必須攜帶《公務(wù)活動(dòng)守紀(jì)回執(zhí)表》，局紀(jì)檢組不定期到被審計(jì)單位進(jìn)行回訪，檢查審計(jì)紀(jì)律執(zhí)行情況，聽(tīng)取審計(jì)對(duì)象對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)的意見(jiàn)和建議，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作。