羅湖區(qū)審計(jì)局將抓好審計(jì)隊(duì)伍管理作為排頭兵實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)重點(diǎn)，近期對(duì)五個(gè)科室的工作人員進(jìn)行崗位調(diào)整，以增強(qiáng)隊(duì)伍活力和綜合素質(zhì)。在人員調(diào)整中體現(xiàn)了以下特點(diǎn)：一、著眼于培養(yǎng)審計(jì)干部的綜合素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，打破一味追求“專業(yè)對(duì)口”的干部培養(yǎng)思路，讓干部尤其是年輕干部到新的工作領(lǐng)域中學(xué)習(xí)新的知識(shí)，提高綜合能力。二、著眼于增強(qiáng)隊(duì)伍活力和團(tuán)結(jié)，在實(shí)行崗位調(diào)整的同時(shí)建立幫扶機(jī)制，在全局中倡導(dǎo)“互相學(xué)習(xí)，互相幫助，共同提高”的和諧氛圍。三、著眼于預(yù)防職務(wù)違紀(jì)違法和保護(hù)干部，對(duì)敏感崗位和工作壓力比較大的崗位進(jìn)行較大的人員輪換。