2006年是縣鄉(xiāng)二級(jí)黨政班子換屆年，縣審計(jì)局按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和縣委組織部的委托，在4月30日全面完成8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個(gè)街道辦事處和10個(gè)縣直單位30位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作任務(wù)，今年的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作以“積極穩(wěn)妥、勇于探索、重在規(guī)范、確保質(zhì)量”為指導(dǎo)原則，主要做法是：

　　一是規(guī)范審計(jì)業(yè)務(wù)管理，注重審計(jì)質(zhì)量。為確保今年經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，局統(tǒng)一制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作方案》，選配10名業(yè)務(wù)干部，組成五個(gè)審計(jì)業(yè)務(wù)室，在統(tǒng)一組織、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一時(shí)間內(nèi)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政和縣直單位主要領(lǐng)導(dǎo)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)任務(wù)，要求“樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)，落實(shí)審計(jì)質(zhì)量責(zé)任”為目標(biāo)，努力整合審計(jì)資源，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約與監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，提高依法行政的自覺(jué)性和依法管理、依法理財(cái)、科學(xué)決策的水平。

　　二是規(guī)范審前調(diào)查管理，注重審計(jì)實(shí)施方案。強(qiáng)調(diào)今年經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作要在局長(zhǎng)辦公會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照審計(jì)署6號(hào)令要求，根據(jù)審計(jì)工作方案，規(guī)范審前調(diào)查的內(nèi)容和方法，針對(duì)審計(jì)內(nèi)容、重點(diǎn)和實(shí)際，制訂出具體、切實(shí)可行的審計(jì)實(shí)施方案，實(shí)施方案經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議確定后方可正式付出實(shí)施。

　　三是深化審計(jì)質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)管理，注重計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)和完善審計(jì)日記制度。從今年開(kāi)始每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目全崗位實(shí)行永春軟件，強(qiáng)化審計(jì)組長(zhǎng)工作責(zé)任，建立一線審計(jì)工作報(bào)告制度，建立健全審計(jì)質(zhì)量控制與監(jiān)督體系。

　　四是強(qiáng)化審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律管理，注重廉潔從審。審計(jì)組長(zhǎng)為審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律管理責(zé)任人，分管局長(zhǎng)深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和階段性質(zhì)量控制，紀(jì)檢組長(zhǎng)定期與不定期對(duì)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查，審計(jì)人員對(duì)每個(gè)項(xiàng)目終了前要匯報(bào)自己廉潔從審情況，從而確保審計(jì)工作的全程廉潔與自律。