近日，安徽省經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議，認(rèn)真分析了全省經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作發(fā)展態(tài)勢，針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中存在的主要問題和面臨的困難，采取七項(xiàng)措施強(qiáng)力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

　　一是嚴(yán)格實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，由組織部門會(huì)同審計(jì)機(jī)關(guān)提出初步意見，報(bào)請經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，由組織部門委托審計(jì)機(jī)關(guān)組織實(shí)施，避免多頭委托。各級(jí)組織部門要及時(shí)與審計(jì)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)溝通，本著量力而行的原則，在保證審計(jì)質(zhì)量的前提下，合理確定年度審計(jì)項(xiàng)目數(shù)量，避免年度大量追加審計(jì)項(xiàng)目，防止和克服單純注重?cái)?shù)量而忽視或放松質(zhì)量的傾向。未來三年，省級(jí)審計(jì)項(xiàng)目每年一般應(yīng)控制在12個(gè)以內(nèi)，市、縣（市、區(qū)）審計(jì)項(xiàng)目每年一般應(yīng)控制在15個(gè)以內(nèi)，黨委、政府換屆年可以適量增加。

　　二是逐步建立以任中審計(jì)為主的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模式。為關(guān)口前移、防患于未然，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的預(yù)警和防范作用，有效解決“審用”脫節(jié)和“先離后審”問題，使審計(jì)結(jié)果得到及時(shí)、有效地利用，近期，省六部門將印發(fā)《安徽省領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》。對于任職滿3年的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，要有計(jì)劃、有步驟地安排任中審計(jì)，任中審計(jì)項(xiàng)目應(yīng)占當(dāng)年審計(jì)項(xiàng)目總數(shù)的50%左右。逐步建立以任中審計(jì)為主，離任審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作機(jī)制。

　　三是開展縣（市、區(qū)）委書記經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作試點(diǎn)。地方黨政領(lǐng)導(dǎo)，特別是黨政“一把手”，肩負(fù)著發(fā)展一方、富裕一方的責(zé)任。對縣（市、區(qū)）委書記經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行審計(jì)，有利于準(zhǔn)確劃分經(jīng)濟(jì)責(zé)任，體現(xiàn)監(jiān)督公平。明年，各市都要結(jié)合縣（市、區(qū)）長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，安排1個(gè)縣（市、區(qū)）委書記進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)試點(diǎn)。

　　四是探索經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)和專項(xiàng)調(diào)查方式。為了簡化審計(jì)程序，提高工作效率，有針對性地開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，近期，省六部門將印發(fā)《安徽省領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)和專項(xiàng)調(diào)查辦法（試行）》。對于財(cái)政財(cái)務(wù)收支數(shù)額較小、沒有財(cái)政資金分配權(quán)、行政審批權(quán)、收費(fèi)權(quán)和群眾反映問題較少的部門、單位，在領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)、離任時(shí)可以有計(jì)劃地安排專項(xiàng)審計(jì)。對于群眾反映比較集中、線索比較清楚、與領(lǐng)導(dǎo)干部履行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任相關(guān)、屬于審計(jì)職權(quán)范圍內(nèi)、通過現(xiàn)有審計(jì)手段可以查證的較為明確、具體的特定事項(xiàng)，在領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)、考察、考核、任職公示期間可以安排專項(xiàng)調(diào)查。對有重大財(cái)務(wù)收支異常情況的企業(yè)，可以適當(dāng)安排專項(xiàng)審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)調(diào)查。目前，主要是做好試點(diǎn)工作，先易后難，逐步推廣。

　　五是研究制定領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)辦法。近期，省經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立了省委組織部、省審計(jì)廳等部門參與的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)辦法課題組，并選擇4個(gè)省轄市同時(shí)成立課題分組，著手研究領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)辦法，重點(diǎn)研究領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任范圍，以及體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的審計(jì)評(píng)價(jià)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

　　六是完善審計(jì)結(jié)果利用的具體措施和辦法。各級(jí)、各有關(guān)部門要在各自職責(zé)范圍內(nèi)，合理利用審計(jì)結(jié)果。按照《安徽省審計(jì)監(jiān)督條例》、《安徽省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果利用辦法（試行）》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制訂切實(shí)可行、便于操作的審計(jì)結(jié)果利用實(shí)施辦法或具體措施，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果作為考核、獎(jiǎng)懲、任免被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，真正把審計(jì)結(jié)果利用工作落到實(shí)處。

　　七是進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。當(dāng)前，已經(jīng)成立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)機(jī)構(gòu)的地方，要使人員全部到位，并把好進(jìn)人關(guān)，改善審計(jì)人員結(jié)構(gòu)；應(yīng)建立而尚未建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)機(jī)構(gòu)的地方，要積極創(chuàng)造條件，繼續(xù)做好組建工作。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對象具有特殊性，決定了審計(jì)人員不僅要具有宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)和審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，還要樹立科學(xué)發(fā)展觀，具備從宏觀、全局高度把握和分析問題的能力。各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)要加大教育培訓(xùn)工作力度，努力提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。