五蓮縣審計局構(gòu)筑“四個體系” 深化機關(guān)職能化管理
近期,五蓮縣審計局全面安排、精心部署,構(gòu)筑“四個體系”,深化完善機關(guān)職能化管理工作。
一是構(gòu)筑組織領(lǐng)導(dǎo)體系。成立機關(guān)職能化管理領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)機關(guān)職能化管理各項工作的組織實施。二是構(gòu)筑制度規(guī)范體系。結(jié)合過去發(fā)現(xiàn)的各項制度在運行中的不足和漏洞,深入分析,逐條逐項修正完善,促進審計行為的規(guī)范性,提升審計質(zhì)量和效率。三是構(gòu)筑廉政執(zhí)法體系。進一步完善審計執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度,嚴(yán)格執(zhí)行審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”,強化審計行為監(jiān)督制約措施。四是構(gòu)筑考核獎懲體系。完善考核措施,加大獎懲力度,著力增強機關(guān)工作人員的服務(wù)觀念,提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
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