日前， 蕭縣審計(jì)局為了將機(jī)關(guān)效能建設(shè)推向深入，促進(jìn)審計(jì)工作更上新臺(tái)階，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定了《蕭縣審計(jì)局審計(jì)工作獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》，分別對(duì)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目、先進(jìn)股室、先進(jìn)個(gè)人、審計(jì)宣傳、優(yōu)秀論文等六個(gè)方面的獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行了規(guī)定。

　　一是優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目獎(jiǎng)。被省廳、市局評(píng)為優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目，按市局的獎(jiǎng)勵(lì)金額給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　二是先進(jìn)股室獎(jiǎng)。根據(jù)年終目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果，對(duì)評(píng)出的先進(jìn)股室給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　三是先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)。按縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)層次分別給與相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四是審計(jì)信息獎(jiǎng)。各股室撰寫的審計(jì)信息，除給各股室在年終考核加分外，另按采用層次相應(yīng)給予撰寫人獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)層級(jí)給予一次獎(jiǎng)勵(lì)。

　　五是優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。獲省級(jí)、市級(jí)優(yōu)秀論文的，按省、市獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)額給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　六是其他。凡本局人員獲得以上未明確的獎(jiǎng)項(xiàng)，視實(shí)際情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。該辦法的執(zhí)行，規(guī)范了獎(jiǎng)勵(lì)制度，打破了以往分配上的平均主義，體現(xiàn)了按績?cè)u(píng)先的主題，有效地激發(fā)了干部職工的積極性。