去年：需求旺盛、低端為主

　　人才需求，除去年9月份排在第6位外，其他月份一直排在前5位，但整體需求以出納、記賬、收銀為主，對專業(yè)水平要求不高，相對應(yīng)的薪酬水平也較低。據(jù)了解，我市有一些企業(yè)不但需求專業(yè)水平較高、有經(jīng)驗(yàn)、有能力的會計(jì)，還非常需要高層次的財(cái)務(wù)規(guī)劃人才，但這類人才在我市人才市場難覓蹤影，因此，這部分需求沒有體現(xiàn)出來。

　　由于需求兩極分化，又以低端為主，所以就業(yè)機(jī)會較多，應(yīng)聘者應(yīng)選擇一個(gè)合適的崗位，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增長知識、提高能力。

　　今年趨勢：供大于求

　　雖然整體需求不會出現(xiàn)下降趨勢，但因需求以低端的出納、記賬、收銀為主，學(xué)歷、專業(yè)水平要求都不高，滿足應(yīng)聘條件的求職者數(shù)量很大，所以預(yù)計(jì)會出現(xiàn)供大于求的現(xiàn)象，而個(gè)別高層次崗位仍將良才難覓。