針對金融危機(jī)影響下企業(yè)發(fā)展壓力較大的現(xiàn)狀，浙江決定適當(dāng)降低用人單位養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例，均衡用人單位社會保險負(fù)擔(dān)。浙江省勞動和社會保障廳表示，從審批情況看，平均費(fèi)率下調(diào)幅度近5個百分點(diǎn)。

　　根據(jù)浙江省政府的規(guī)定，從2008年起，將用人單位基本養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)比例由以前的原則上不超過20%逐步統(tǒng)一到12%至16%區(qū)間內(nèi)，積極推進(jìn)“低門檻準(zhǔn)入、低標(biāo)準(zhǔn)享受”養(yǎng)老保險辦法，借以優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。調(diào)整方案由統(tǒng)籌地政府報經(jīng)省勞動和社會保障廳、省財政廳批準(zhǔn)同意后實施。

　　截至今年1月底，已有20多個市縣上報了費(fèi)率下調(diào)方案，浙江省勞動和社會保障廳會同省財政廳對上報的方案進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的審核。

　　目前，杭州市、寧波市、臺州市、紹興縣等市縣的費(fèi)率方案已審核批復(fù)。其中寧波市、臺州市、紹興縣等市縣費(fèi)率調(diào)整為12%；臨海市、平湖市等縣市費(fèi)率調(diào)整為14%；杭州市、長興縣等市縣費(fèi)率調(diào)整為15%。