《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施以來(lái)，本市勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈現(xiàn)持續(xù)上升態(tài)勢(shì)，去年全年同比增長(zhǎng)2.6倍，1.7萬(wàn)宗立案處理爭(zhēng)議案件，創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄，其中工資、合同、保險(xiǎn)爭(zhēng)議位列前三位。

　　隨著《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的實(shí)施，法律依據(jù)明確具體，時(shí)效延長(zhǎng)，百姓依法維權(quán)意識(shí)增強(qiáng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)訴求渠道暢通簡(jiǎn)捷，程序簡(jiǎn)化，為維權(quán)提供了便利。