一是建立政府協(xié)調機制。將加強財政增收節(jié)支工作作為促進經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展的重要舉措來抓，組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門一把手，召開財政增收節(jié)支工作會議。圍繞今年公用經(jīng)費下降5%、專項經(jīng)費和會議、接待、考察等費用零增長的目標，布置增收節(jié)支工作任務，明確各單位職責，確保工作到位。

　　二是建立支出控管機制。牢固樹立過“緊日子”思想，加強節(jié)約型政府建設，努力通過“兩保兩壓”降低行政成本。及時調整財政支出結構，將財力主要用于滿足公共需求。紀檢監(jiān)察、財政、審計等部門將加大對財經(jīng)紀律方面的監(jiān)督檢查力度，從嚴查處違法違紀行為。

　　三是建立資金運籌機制。完善財政與國稅、地稅、國土等收入征管部門的聯(lián)絡協(xié)調制度，通過置換、出租、出售等途徑加快閑置國有存量資產(chǎn)的盤活進程。加強部門預算的編制和管理，通過財政統(tǒng)籌、整合預算內外各項政府性資金，集中新增財力改善民生、支持基層。

　　四是建立財政調節(jié)機制。全面實施“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”改革，以體制引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實現(xiàn)財政收支平衡和消赤減負目標。推進財政國庫集中支付改革試點工作，縮減財政性資金在體制內的沉淀時間。推進政府采購信息化建設，通過擴大政府采購規(guī)模發(fā)揮集聚效應，大力降低采購成本。

　　五是建立績效應用機制。強化財政支出的“效益”觀念，財政部門與紀委、監(jiān)察、審計等部門密切配合，對重點支出、民生支出項目有重點地進行抽查、檢查，對績效評價結果差的單位實行資金停撥、通報批評，績效評價的結果作為對部門年終考核和來年預算安排的重要依據(jù)。