京冀建立人力資源交流與合作長效機制
北京市與河北省兩地人力資源和社會保障部門4月17日簽訂人力資源交流與合作框架協議書,到2013年底,河北省力爭向北京提供各類務工人員150萬人。
北京市與河北省人力資源交流與合作歷史悠久,作為全國政治文化中心的北京在聚集人力資源方面空間巨大,而環(huán)繞北京的河北是人力資源大省,農村富余勞動力超過900萬人,每年大中專技校畢業(yè)生近70萬人。河北到北京務工的農民工高峰期達130萬人,占外地在京務工人員總數的30%。
按照此次雙方協議,北京市將及時向河北提供用工崗位信息,為農民工就業(yè)提供便利,加大勞動監(jiān)察力度,依法維護進京務工人員合法權益。河北省將根據北京用工需求,完善勞務輸出基地建設,進一步做好人力資源儲備,協助北京處理務工人員勞動爭議。
據介紹,北京市今年將提供400萬個用工崗位,財政拿出1億元對進京務工人員進行培訓,這對河北勞務輸出是個利好消息。近年來,河北形成了市場歡迎的“塞外技軍”“魏縣實打實”等十個勞務品牌,并與北京共同在河北境內認定了86個勞務輸出基地,約占北京市認定的勞務輸出基地的三分之一,河北各勞務輸出基地根據駐京勞務服務中心提供的北京市用工需求信息,通過與省內培訓機構合作,采取先培訓、后輸出的辦法儲備大量高素質勞動者,隨時向北京各類用工單位輸送。
人力資源和社會保障部副部長張小建說,京冀人力資源交流與合作長效機制的建立,將進一步促進兩地勞務合作,實現“共贏”。
當日,北京與河北還聯合舉辦人力資源交流洽談會。河北11個設區(qū)市和83個縣(市)區(qū)的就業(yè)服務部門、51個職業(yè)技工學校、22個陽光工程培訓基地,著力推薦合格的勞務人員,北京市1000家用人單位帶著50萬個崗位需求信息參加洽談會。
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