日前，甘肅省國土資源廳舉辦了全省地質(zhì)環(huán)境管理培訓班，這已是該廳今年以來舉辦的第六個不同類型的培訓班。甘肅廳通過開展縣區(qū)政府負責人、國土資源系統(tǒng)職工和社會相關(guān)人士的“三向”培訓，努力提升政府領(lǐng)導(dǎo)管理國土資源水平，提高行業(yè)干部素質(zhì)，增強全社會國土資源法律意識。

　　甘肅廳對縣區(qū)政府負責人的培訓，主要內(nèi)容是國土資源管理法律法規(guī)、農(nóng)村土地的新政策、實現(xiàn)國土資源管理科學發(fā)展要求等，使他們了解掌握土地、礦產(chǎn)資源政策，對國土資源工作實施正確領(lǐng)導(dǎo)，并樹立依法管理國土資源的意識。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級干部的培訓，重點介紹和普及與人民群眾生產(chǎn)生活、實際工作密切相關(guān)的國土資源法律知識，并對身邊發(fā)生的各種違反國土資源法律法規(guī)的行為及受到法律、行政、經(jīng)濟責任追究的事例進行講解，使他們提高保護耕地的意識。

　　該廳在對系統(tǒng)內(nèi)公務(wù)員的培訓方面，主要開展崗前培訓、崗位培訓、離崗培訓、多崗培訓。崗前培訓重在打基礎(chǔ)，幫助受訓者盡早適應(yīng)崗位、進入角色；崗位培訓目的是提水平，針對機關(guān)部分干部業(yè)務(wù)忙的情況，廳人事部門積極組織機關(guān)干部在崗培訓；離崗培訓重在“開眼界”，選派干部參加培訓班，赴外地學習考察，吸收先進經(jīng)驗和先進管理理念；多崗培訓為的是強素質(zhì)，對工作突出、表現(xiàn)優(yōu)異的干部通過輪崗，進行多崗位復(fù)合式培養(yǎng)，變“一崗專才”為“多崗能手”。

　　該廳對社會人士包括用地大戶、礦山企業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)法人，以及部分礦產(chǎn)勘查、土地評估等中介服務(wù)人員的培訓，主要是宣傳相關(guān)法律法規(guī)，讓他們知法懂法，自覺守法，另一方面培訓國土資源各種實務(wù)，如土地招拍掛主持、資源補償費征收與礦山儲量動態(tài)監(jiān)管、土地評估與測繪等。