一是加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)。出臺(tái)《重慶市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制暫行辦法》，制定了2009年審計(jì)工作要點(diǎn)，要求區(qū)縣完善崗位職責(zé)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、建立責(zé)任機(jī)制、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，提高內(nèi)控能力，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全。

　　二是規(guī)范完善補(bǔ)繳政策。針對(duì)最近部分區(qū)縣在辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)過(guò)程中，存在把關(guān)不嚴(yán)等現(xiàn)象，以市人力資源和社會(huì)保障局市財(cái)政局的名義，下發(fā)了《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)有關(guān)問(wèn)題處理意見的通知》（渝人社發(fā)〔2009〕21號(hào)），決定從2009年5月起，統(tǒng)一規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)，并暫停受理跨統(tǒng)籌區(qū)轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)。

　　三是開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查。召開了全市養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查工作會(huì)，成立四個(gè)檢查組，分別對(duì)全市24個(gè)區(qū)縣（自治縣）進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。

　　四是積極開展“數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動(dòng)。按照人力資源和社會(huì)保障部要求，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)應(yīng)用能力為抓手，全面啟動(dòng)“數(shù)據(jù)質(zhì)量年”工作。

　　五是加強(qiáng)業(yè)務(wù)軟件研發(fā)。集中力量開展了農(nóng)民工、被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員和超齡人員養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作軟件的研發(fā)和上線實(shí)施。

　　六是繼續(xù)開展企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。截至2009年6月底，共移交了45.15萬(wàn)人，占全市企業(yè)退休人員總數(shù)的38.1%，比去年同期增長(zhǎng)了5.13萬(wàn)人，增長(zhǎng)率2.1%。