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吉林企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)5月1日出臺(tái) 抓8件民生實(shí)事

2010-01-16 09:31 來源:中國(guó)吉林網(wǎng)   打印 | 收藏 |
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  1月14日上午,(吉林)省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)駱德春接受本網(wǎng)記者采訪時(shí)透露,2010年省人力資源和社會(huì)保障廳將重點(diǎn)抓8件民生實(shí)事,其中一項(xiàng)就是提高企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。我省企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將于5月1日出臺(tái)。

  回顧過去一年的工作,駱德春介紹,2009年就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定。截至2009年12月末,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)48萬人,完成年計(jì)劃的114.3%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)36萬人,完成年計(jì)劃的128.8%,其中,大齡就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)7.3萬人,完成年計(jì)劃的147.4%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.95%,低于年計(jì)劃的0.65個(gè)百分點(diǎn);援助“零就業(yè)家庭”1471戶,安置就業(yè)1907人,援助率為100%;全省公益性崗位在崗人員達(dá)10.78萬人;新發(fā)放小額擔(dān)保貸款7.4億元,完成年計(jì)劃的298.7%;全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)349.2萬人,完成年計(jì)劃105.8%。

  社會(huì)保障體系不斷完善。五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)覆蓋人數(shù)已達(dá)到2600.6萬人次,完成年度目標(biāo)的102.1%.其中,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保554.2萬人,完成年計(jì)劃的102.6%;失業(yè)保險(xiǎn)參保241.4萬人,完成年計(jì)劃的100.6%;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保486.4萬人,完成年計(jì)劃的101.3%;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保756.4萬人,完成年計(jì)劃的100.2%;工傷保險(xiǎn)參保272.2萬人,完成年計(jì)劃的104.7%;生育保險(xiǎn)參保289.9萬人,完成年計(jì)劃的106.2%.各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇均做到按時(shí)足額發(fā)放。

  勞動(dòng)關(guān)系逐步和諧。截至2009年12月末,全省公務(wù)員培訓(xùn)完成年計(jì)劃的194.4%;事業(yè)單位聘用合同簽訂率為95%,完成年計(jì)劃的105.6%;全省企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率為96.5%,完成年計(jì)劃的100.5%;勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件當(dāng)期結(jié)案率為93%,完成年計(jì)劃的103%;全省勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)查處舉報(bào)投訴案件結(jié)案率完成全年計(jì)劃的100%;行政處罰案件審核率達(dá)到100%;農(nóng)民工工資當(dāng)期支付率達(dá)到100%,實(shí)現(xiàn)當(dāng)期無拖欠的目標(biāo)。

  2010年8件民生實(shí)事是重點(diǎn)

  為了把民生工作做到實(shí)處,省人力資源和社會(huì)保障廳在年初就制定了工作目標(biāo):一是積極促進(jìn)就業(yè)。全年完成全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)45萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%以內(nèi)。公益性崗位穩(wěn)定10萬個(gè)規(guī)模,對(duì)100個(gè)省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零,加大小額擔(dān)保貸款對(duì)就業(yè)的扶持力度;二是大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。加快大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)建設(shè),繼續(xù)組織開展高校畢業(yè)生見習(xí)計(jì)劃、高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)和“一村一名大學(xué)生”工程;三是加快推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)350萬人,其中:異地轉(zhuǎn)移就業(yè)280萬人、就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)70萬人;四是繼續(xù)實(shí)施百萬特別職業(yè)培訓(xùn)工程,2010年計(jì)劃培訓(xùn)50萬人,同時(shí)開展萬名汽車維修工培訓(xùn)項(xiàng)目和全省職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng);五是提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn);六是將國(guó)有關(guān)破并改企業(yè)退休人員納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn),將城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每人80元提高到120元;七是啟動(dòng)實(shí)施新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn);八是提高企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

責(zé)任編輯:桔梗
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