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河南:確保工資收入與企業(yè)效益協(xié)調(diào)增長(zhǎng)

2010-02-22 19:32 來(lái)源:河南工人日?qǐng)?bào)   打印 | 收藏 |
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  為進(jìn)一步推進(jìn)建立企業(yè)、行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商制度,深化工資集體協(xié)商工作,省總工會(huì)決定,2010年3月份在全省開展“工資集體協(xié)商集中要約行動(dòng)月”活動(dòng)。

  按照要求,全省凡已經(jīng)進(jìn)行工商登記注冊(cè),正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),有勞動(dòng)用工的企業(yè),尚未開展工資集體協(xié)商和沒(méi)有簽訂集體合同的;集體合同已經(jīng)到期需要續(xù)簽或者重新簽訂的;企業(yè)職工工資長(zhǎng)期不增長(zhǎng)、低增長(zhǎng),或50%職工工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY50%的;已簽訂的集體合同無(wú)正當(dāng)理由未履行或者集體合同中對(duì)于勞動(dòng)報(bào)酬沒(méi)有明確規(guī)定的;已建立工會(huì)組織的小企業(yè)相對(duì)集中和行業(yè)集聚的地區(qū),用人單位未組建工會(huì)不能單獨(dú)開展工資集體協(xié)商簽訂集體合同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和行業(yè)都屬于要約行動(dòng)范圍,都應(yīng)將3月份作為“工資集體協(xié)商集中要約行動(dòng)月”,啟動(dòng)要約行動(dòng)。

  據(jù)悉,開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)的重點(diǎn)放在圍繞企業(yè)的工資分配制度、分配形式、支付辦法、工資水平、工資標(biāo)準(zhǔn)及其調(diào)整辦法等方面。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常和效益較好的企業(yè),重點(diǎn)就工資水平、獎(jiǎng)金分配、補(bǔ)貼和福利等開展要約協(xié)商,重在建立正常的工資調(diào)整機(jī)制;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比較困難和效益較差的企業(yè),重點(diǎn)就工資支付辦法、離崗職工生活費(fèi)等開展要約協(xié)商,重在建立工資支付保障機(jī)制;非國(guó)有企業(yè)要參考工資指導(dǎo)線等因素,重點(diǎn)就工資分配制度、工資支付辦法、工資水平及最低工資標(biāo)準(zhǔn)等開展要約協(xié)商,重在解決企業(yè)職工工資總額隨企業(yè)效益增加而相應(yīng)提高等問(wèn)題,中央及實(shí)行條條管理的企業(yè),在工資總額由上一級(jí)確定情況下,重點(diǎn)就績(jī)效分配開展要約協(xié)商。

  省總法律部負(fù)責(zé)人介紹說(shuō),通過(guò)“工資集體協(xié)商集中要約行動(dòng)月”活動(dòng),旨在進(jìn)一步激發(fā)勞動(dòng)關(guān)系雙方自主協(xié)商的內(nèi)在動(dòng)力,推動(dòng)全省工資協(xié)商要約的全面開展,確保企業(yè)和行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商和集體合同制度的有效建立,確保職工工資收入與企業(yè)效益協(xié)調(diào)增長(zhǎng),職工與企業(yè)共享改革發(fā)展成果,企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的全面發(fā)展。2010年,全省簽訂工資集體協(xié)商專項(xiàng)集體合同的企業(yè)要達(dá)到已建工會(huì)企業(yè)總數(shù)的70%,覆蓋職工總數(shù)80%,力爭(zhēng)做到應(yīng)約盡約。

我要糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯:桔梗
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