記者從有關(guān)方面獲悉，深圳市引進(jìn)留學(xué)回國人員總數(shù)已超過3.8萬人，其中三成回國人員選擇創(chuàng)業(yè)。

　　據(jù)悉，從2001年起深圳每年引進(jìn)留學(xué)回國人員都超過1000人，近年來更是大幅增長，近3年每年增速40%.到目前為止，該市引進(jìn)留學(xué)回國人員總數(shù)已超過3.8萬人，留學(xué)回國人員企業(yè)超過1500家。

　　相關(guān)人士分析，非深圳籍貫留學(xué)回國人員占該市留學(xué)回國人員比重高達(dá)80%，這一特點與北京、上海明顯不同。另外，來深“海歸”學(xué)歷層次普遍較高，碩士以上學(xué)歷的占近78%，其中博士超過7%。同時，來深“海歸”年輕化趨勢明顯，20歲至30歲的約占一半。

　　據(jù)了解，來深“海歸”中有近三成選擇創(chuàng)業(yè)。為輔助“海歸”創(chuàng)業(yè)，深圳市外國專家局從2004年開始就建立“全市留學(xué)人員就業(yè)與創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)站”，到目前已先后舉辦13期就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，近2000名留學(xué)回國人員參加培訓(xùn)。

　　有關(guān)負(fù)責(zé)人透露，深圳2008年出臺《關(guān)于加強(qiáng)高層次專業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》，2010年該市將出臺海外高層次人才認(rèn)定辦法，將“海歸”進(jìn)行分類認(rèn)定，進(jìn)而給予不同的住房補(bǔ)貼、學(xué)術(shù)研修津貼、子女入學(xué)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。