3月24日上午，山西省人力資源和社會保障廳發(fā)布消息，從今年4月1日起，我省將實行新的最低工資標準。最高增幅18%，最低增幅12%，平均增長15.5%。目前我省最低工資標準在全國暫居第8位，在中部六省排第2位。

　　從1995年至今，我省共發(fā)布9次月最低工資標準，6次非全日制用工小時最低工資標準，3次煤礦井下從業(yè)人員最低工資標準。全省月最低工資標準最高檔從1995年的200元，提高到今年的850元，年均增長10.1%。

　　一類地區(qū)調(diào)至850元

　　新的最低工資標準具體依次為：一類地區(qū)850元；二類地區(qū)780元；三類地區(qū)710元；四類地區(qū)640元。全日制用工小時最低工資標準依次為，一類地區(qū)4.89元；二類地區(qū)4.48元；三類地區(qū)4.08元；四類地區(qū)3.68元。非全日制用工小時最低工資標準依次為，一類地區(qū)9.3元；二類地區(qū)8.6元；三類地區(qū)7.8元；四類地區(qū)7元。

　　加班加點工資不在最低工資標準內(nèi)

　　最低工資不包括加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

　　煤礦井下采掘人員最低工資標準1600元

　　具體標準為：井下采掘人員1600元，井下輔助人員1400元。同時，相應提高井下采掘人員和輔助人員的小時最低工資標準，分別為9.2元、8.05元。

　　煤礦井下從業(yè)人員最低工資標準是根據(jù)我省煤礦企業(yè)多、井下職工勞動強度大、職業(yè)危害性強的實際，于2005年7月1日在全國率先發(fā)布并實施的第一個行業(yè)最低工資標準，實施以來，有效維護了煤礦工人的合法權(quán)益，促進了煤炭行業(yè)的健康發(fā)展。