4月14日，市人力社保局發(fā)布《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位政策有關(guān)問(wèn)題的通知》，要求將穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼政策的審批期限延長(zhǎng)至今年12月31日。崗位補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)有所提高，將由去年的每人每月562元調(diào)整至600元。

　　2009年已經(jīng)享受過(guò)或者未享受過(guò)的困難企業(yè)只需符合相應(yīng)條件，皆可在今年申請(qǐng)相應(yīng)補(bǔ)貼。這些條件包括：企業(yè)和職工依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并累計(jì)繳費(fèi)12個(gè)月以上；繼續(xù)實(shí)施或已實(shí)施在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等穩(wěn)定就業(yè)崗位措施；企業(yè)申請(qǐng)期上月末職工總數(shù)與2009年年末相比，裁員總數(shù)不超過(guò)5%。此外，企業(yè)提出申請(qǐng)前三個(gè)月平均生產(chǎn)訂單或銷售額也要以2008年同期水平為參照，2009年已經(jīng)享受補(bǔ)貼政策的困難企業(yè)應(yīng)符合未恢復(fù)到2008年同期水平條件；2009年未享受補(bǔ)貼的困難企業(yè)，應(yīng)符合與2008年同期相比下降30%以上的條件。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，判斷企業(yè)裁員是否不超過(guò)5%條件時(shí)，企業(yè)上年末至申報(bào)當(dāng)期裁減人員數(shù)和上年末在冊(cè)職工人數(shù)，均不包括聘用、留用的離退休人員、外籍及港澳臺(tái)方人員。

　　2010年審批的穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍按照2009年的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，但崗位補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)則由每人每月的562元提高至600元。同時(shí)，批復(fù)資金的撥付程序也由去年先期拔付3個(gè)月的補(bǔ)貼資金調(diào)整為一次性撥付。