記者5月31日從勞動部門獲悉，山東省煙臺市新出臺的最低工資標準對小時工工作時間作出了限制，每日不超4小時，每周不超24小時。

　　自5月1日起，煙臺市調整最低工資標準，月最低工資標準為：芝罘區(qū)、萊山區(qū)、福山區(qū)、牟平區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、萊州市、龍口市、招遠市、蓬萊市為920元；萊陽市、棲霞市、海陽市、長島縣為760元。調整后的非全日制用工（小時工）小時最低工資標準為：執(zhí)行月最低工資標準920元的地區(qū)每小時9.6元；執(zhí)行月最低工資標準760元的地區(qū)每小時7.8元。

　　據介紹，小時工是非全日制用工的主要形式之一。根據《勞動合同法》有關規(guī)定，非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。