江西于都縣“四大舉措”搭平臺(tái) 促就業(yè)
于都縣以“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)”為主要內(nèi)容,扎實(shí)開(kāi)展促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)活動(dòng),力求真正把政策送到位、培訓(xùn)送到鄉(xiāng)、服務(wù)送到手、崗位送到人。
一是大力宣傳,引導(dǎo)就業(yè)。在城區(qū)客運(yùn)站和務(wù)工人員聚居區(qū),搭建宣傳臺(tái),免費(fèi)發(fā)放《農(nóng)民工外出務(wù)工讀本》、《勞動(dòng)維權(quán)須知》等資料近萬(wàn)份,接受政策咨詢1000多次。并在電視、網(wǎng)站等媒體,加大宣傳力度,使新一輪就業(yè)扶持政策深入人心。
二是專場(chǎng)招聘,幫扶就業(yè)。春節(jié)期間組織開(kāi)展了為期一個(gè)月的春季工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工招聘月活動(dòng),為園區(qū)企業(yè)招聘員工4800余人,各企業(yè)用工需求基本得到滿足,隨著春節(jié)后企業(yè)訂單的增加,不少企業(yè)相繼擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,用工需求量急劇增加,為保證企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)的用工需求得到滿足,該縣打破常規(guī),在春季招聘月活動(dòng)結(jié)束后于4月底再次舉辦企業(yè)用工現(xiàn)場(chǎng)招聘大會(huì),當(dāng)日達(dá)成用工意向近600人。
三是強(qiáng)化培訓(xùn),定向就業(yè)。根據(jù)各類企業(yè)用工需求,與企業(yè)簽訂培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議,組織大批有培訓(xùn)意愿的失業(yè)人員參加制衣、廚師、駕駛、焊工等崗前技能培訓(xùn)。全面推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),每月至少開(kāi)辦一期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,每期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班由專業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師授課,并邀請(qǐng)工商、稅務(wù)等部門的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干講解相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),今年以來(lái),已舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班4期,培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員168人。
四是清理整頓,規(guī)范就業(yè)。該縣對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和企業(yè)招工單位進(jìn)行執(zhí)法檢查,共檢查職業(yè)中介機(jī)構(gòu)10家,檢查用人單位30家,對(duì)8家職介許可證已過(guò)期的職介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了限期整改。有力地規(guī)范了該縣職業(yè)中介機(jī)構(gòu)招工行為,維護(hù)人力資源市場(chǎng)的正常秩序及廣大求職者合法權(quán)益。
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