一是抓創(chuàng)優(yōu)廉潔型機(jī)關(guān)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范帶隊(duì)伍，用制度規(guī)范管理，執(zhí)法嚴(yán)明堅(jiān)持不動搖，廉政教育常抓不松懈，始終把拒腐防變作為搞好審計(jì)監(jiān)督工作的基礎(chǔ)，該局連續(xù)多年被評為黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主評議工作先進(jìn)單位。

　　二是抓創(chuàng)優(yōu)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。該局每年把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為1號文件印發(fā)，邀請上級審計(jì)機(jī)關(guān)及有關(guān)院校專家講授質(zhì)量控制、精品創(chuàng)建、計(jì)算機(jī)審計(jì)等知識，分期分批外出深造，堅(jiān)持每周五利用時(shí)間進(jìn)行審計(jì)實(shí)務(wù)等項(xiàng)培訓(xùn)，培養(yǎng)一專多能復(fù)合型審計(jì)人才，該局一線審計(jì)人員均取得中、高級技術(shù)職稱，該市市委召開現(xiàn)場會，推廣了創(chuàng)優(yōu)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的做法。

　　三是抓創(chuàng)優(yōu)競技型機(jī)關(guān)。針對審計(jì)工作專業(yè)性強(qiáng)，該局每年簽訂百分目標(biāo)責(zé)任狀，細(xì)化考核指標(biāo)，分解落實(shí)到人，年終兌現(xiàn)獎懲。每年舉辦個(gè)人優(yōu)秀成果展示，對每名人員工作業(yè)績集中評定，將業(yè)績與重用掛鉤，增強(qiáng)了廣大審計(jì)人員的工作責(zé)任感。

　　四是抓創(chuàng)優(yōu)和諧型機(jī)關(guān)。經(jīng)常組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體健身活動，營造出“小機(jī)關(guān)、大家庭、心連心”的氛圍，增強(qiáng)了全局干部職工的向心力和凝聚力。