一是規(guī)范審計執(zhí)法行為。細(xì)化審計處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)行使自由裁量權(quán)；在規(guī)范工作流程的基礎(chǔ)上，加快推進(jìn)行政執(zhí)法業(yè)務(wù)電子化，實現(xiàn)調(diào)查取證、處罰處理、強(qiáng)制執(zhí)行、結(jié)案歸檔全過程的流程化辦理；全面落實審計執(zhí)法責(zé)任制，將職責(zé)層層落實到每個崗位和人員，做到職責(zé)分明、流程清楚、時限明確、責(zé)任到人。

　　二是強(qiáng)化審計行為監(jiān)督。自覺接受人大監(jiān)督，建立健全審計執(zhí)法投訴舉報制度，在縣域媒體上公布投訴舉報途徑和方式，對投訴和舉報認(rèn)真落實查處；提高依法審計意識，實施“庭審旁聽”制度，定期組織審計干部旁聽法院庭審，拓展法制教育新途徑。

　　三是推進(jìn)審計管理創(chuàng)新。改進(jìn)審計管理方式，積極推行審計計劃管理、審計成果管理、審計執(zhí)法管理；深化審計管理制度改革，實施“2+1”模式和“N+N”模式，即一個科室保持3個人，至少保證1個項目有2人參與，對于重大項目，實施科室之間“N+N”配合模式，推進(jìn)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能整合工作；加強(qiáng)審計監(jiān)督與社會監(jiān)督的良性互動，積極探索和建立審計執(zhí)法聯(lián)合新機(jī)制。

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