山西省鄉(xiāng)寧縣重視加強領導干部經(jīng)濟責任審計工作，采取四項措施深化經(jīng)濟責任審計：

　　一是嚴格規(guī)范審計程序，堅持“先審計、后離任”的原則，規(guī)范審計立項，避免臨時交辦。

　　二是建立科學的評價體系，遵循量化可比原則，堅持定量和定性相結合，用可靠的數(shù)據(jù)和事實，采取量化的方法進行對比分析和評價，劃分評定等級。

　　三是科學運用審計成果，注重研究苗頭性、傾向性和普遍性問題，及時發(fā)現(xiàn)漏洞，健全預防機制，審計成果不僅用于干部教育、考核、任免、監(jiān)督，而且應用到促進被審計單位加強管理、健全內(nèi)控制度、依法行政方面。

　　四是深化審計內(nèi)容，從預算編制的科學性、預算支出結構的合理性，重點建設、重大投資的效益，社會效益和生態(tài)效益兼顧等方面對領導干部進行審計，闡明顯性政績和隱性政績，分清現(xiàn)實責任和歷史責任。