今年來，湖北省襄樊市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)局在對39名領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，把常規(guī)的審計(jì)內(nèi)容與單位內(nèi)控制制度評審結(jié)合起來，切實(shí)推動(dòng)審計(jì)監(jiān)督由防護(hù)性作用向建設(shè)性作用轉(zhuǎn)變。

　　一年來，審計(jì)發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位執(zhí)法執(zhí)收部門罰沒和征收規(guī)費(fèi)執(zhí)法執(zhí)收隨意性大、無內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制等制度上的缺失和漏洞53條，幫助并與被審計(jì)單位一起建立健全、修改完善內(nèi)控制度61條，報(bào)送《審計(jì)要情》、《要情專報(bào)》3期，提出審計(jì)建議50條，被采納49條，為財(cái)政增收節(jié)支600余萬元。具體審計(jì)作法是：

　　一審，將“管人”、“管財(cái)”、“管物”的內(nèi)部控制制度作為審計(jì)的重點(diǎn)內(nèi)容，以決策、執(zhí)行、監(jiān)督的落實(shí)作為審計(jì)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，將內(nèi)控制度執(zhí)行效果作為評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任的重要依據(jù)。

　　二幫，就是幫助被審計(jì)單位將通過審計(jì)發(fā)現(xiàn)的制度建立、健全及執(zhí)行方面存在的問題找出來，區(qū)別情況和被審計(jì)單位一起對存在的問題進(jìn)行分析研究，并提出有效可行的建議，促使被審計(jì)單位完善制度。對于政策體制上的問題，通過《審計(jì)要情》、《要情專報(bào)》等方式，及時(shí)向市委、市政府反映，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。

　　三落實(shí)，通過審計(jì)回訪制和審計(jì)決定落實(shí)情況專項(xiàng)檢查，督促被審計(jì)單位整改。對沒有整改的單位進(jìn)行通報(bào)；對不采納審計(jì)建議積極整改、屢查屢犯的，提交經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組，對所在單位的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行責(zé)任追究。