任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的領(lǐng)導(dǎo)干部述職，是領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的必要環(huán)節(jié)和重要組成部分。峰峰礦區(qū)審計(jì)局推行領(lǐng)導(dǎo)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告樣本制，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的內(nèi)容，強(qiáng)化了審計(jì)內(nèi)容的針對(duì)性，縮短了審計(jì)時(shí)間，提高了審計(jì)工作效率和審計(jì)質(zhì)量。

　　述職報(bào)告樣本特點(diǎn)：

　　1、內(nèi)容全面

　　涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成、負(fù)債、基建投資、辦公用品管理使用情況等十一個(gè)方面內(nèi)容。

　　2、對(duì)比分析

　　將審計(jì)的逐項(xiàng)內(nèi)容或指標(biāo)，離任時(shí)與任職初進(jìn)行對(duì)比，并分析增減（或完成指標(biāo)百分比）的主客觀原因。

　　3、單向承諾

　　要求述職人在述職報(bào)告結(jié)尾寫明“以上報(bào)告如與事實(shí)不符，本人愿負(fù)擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任”。加強(qiáng)了述職人的責(zé)任感和述職報(bào)告的嚴(yán)肅性。