湖北省審計廳黨風廉政與懲防體系建設富有成效
1月22日,省委常委蘇曉云帶領省委檢查考核組對省審計廳落實黨風廉政建設責任制、推進懲治和預防腐敗體系建設工作情況進行了檢查考核。檢查考核組認真聽取了廳黨組書記、廳長張永祥的工作情況匯報,組織了民主測評,進行了個別座談,查閱了有關文件資料。在檢查考核后,蘇曉云對審計廳黨風廉政建設和懲防體系建設取得的成績予以充分肯定,對進一步加強黨風廉政建設工作提出了具體要求。
蘇曉云指出,2009年以來,省審計廳按照中央、省委和省政府的統(tǒng)一部署和要求,堅持從審計工作實際出發(fā),把黨風廉政建設工作和審計業(yè)務放在同等重要的地位,態(tài)度積極,工作扎實,特色鮮明,富有成效,形成了風清氣正的良好氛圍。他用了“五新”對省審計廳這項工作進行了概括。一是圍繞中心工作推進責任制落實有新舉措。建立了簽訂“一份責任書”、執(zhí)行“四級責任制”、落實“兩項會議”、提交“兩個報告”、實行“一票否決”的工作機制;創(chuàng)新了黨風廉政建設網絡、短信宣傳教育新載體;完善了黨務政務公開平臺,保障和落實了黨員群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。二是圍繞懲防體系建設推進責任制工作有新特色。開展政府投資項目審計廉政風險專題調研,提出了在廉政教育、聘請中介、預警防控等方面加強防范的對策和建議;制定《湖北省審計機關腐敗風險預警防控工作方案》,圍繞審計監(jiān)督權、人事管理權、財務管理權、內部管理權等權力構建防控體系;全面啟動“金審”工程二期等信息化建設項目,提升了審計現(xiàn)代化水平和反腐倡廉建設能力。三是圍繞和諧社會建設推進責任制工作有新作為。組織開展“作風建設年”和“能力建設年”活動,提高了依法審計、文明審計的能力和水平;廳領導參與“政風行風熱線”專題節(jié)目,耐心解答和處理群眾的咨詢和投訴;以加強民生資金審計為抓手,查出了違紀違規(guī)問題,促進了“保民生”目標的實現(xiàn)。四是圍繞制度建設推進責任制工作有新突破。制定和完善了聽取匯報、列席會議、聯(lián)席會議、征求意見、參與監(jiān)督、告知備案、巡查回訪等監(jiān)督檢查工作制度;積極推行送達審計、計算機輔助審計,規(guī)范社會中介組織參與審計工作的行為,促進了審計人員依法廉潔從審。五是圍繞審計工作職能推進責任制工作有新成效。依法履行審計監(jiān)督職責,全面完成了所擔負的各項工作任務;審計干部能力建設、統(tǒng)籌全省審計工作發(fā)展、加強三峽庫區(qū)移民資金審計監(jiān)督等工作經驗被審計署和國務院三峽辦推廣;擴大內需投資項目跟蹤審計、中小企業(yè)審計調查等六方面的工作受到劉家義審計長的充分肯定。
蘇曉云強調,認真落實黨風廉政建設責任制,扎實推進以懲治和預防腐敗體系建設為重點的反腐敗建設,是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的一項基礎性工作,也是深入開展黨風廉政建設,從源頭上防治腐敗的重大舉措。就如何進一步深入貫徹落實黨風廉政建設責任制,蘇曉云提出了三點要求:一是要保持清醒頭腦,正確分析和判斷黨風廉政建設面臨的形勢。審計機關對廉政風險及社會消極影響要有充分估計,一定要保持清醒頭腦,高度重視反腐倡廉工作,堅持把廉政建設擺到十分重要的位置抓緊抓好,防止出現(xiàn)影響審計機關聲譽、影響審計隊伍形象、危及審計工作生命線的人和事。二是要總結經驗,明確任務,扎實推進審計機關反腐倡廉建設。要不斷總結經驗,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,結合審計工作實際,圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求,加強黨風廉政建設;圍繞切實轉變工作方式和工作作風的要求,加強作風效能建設;圍繞教育、制度、監(jiān)督三個方面,加強懲防體系建設。三是要突出重點,落實責任,確保反腐倡廉建設的各項任務落到實處。審計機關主要負責人要切實履行好“第一責任人”職責,做到“五個親自”,即親自部署反腐倡廉工作任務,親自組織落實工作措施,親自聽取工作匯報,親自督促解決群眾反映的突出問題,親自參加責任制工作考核;要堅決落實“五個一同”,即將黨風廉政建設與業(yè)務工作一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核,使業(yè)務工作覆蓋到哪里,黨風廉政建設職責就延伸到哪里;要著力解決好“四個問題”,即領導干部“一崗雙責”的責任意識不夠強、落實反腐倡廉各項任務主動性不夠強、責任制考評體系不夠健全、責任追究執(zhí)行不到位的問題,建立健全有效運行機制,不斷提升全省審計機關黨風廉政建設責任制工作水平。
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