近日，山西省潞城市審計局針對本單位新人新手多的實際，切實加大對審計干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，努力提高審計工作人員整體素質(zhì)，鍛造一專多能復(fù)合型人才隊伍。

　　“打鐵先須自身硬”。該局倡導(dǎo)“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”理念，一是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)。雷打不動堅持利用每周一上午、周五下午的時間開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到有計劃、有考勤、有筆記、有心得、有制度，學(xué)習(xí)情況作為個人年度評先考核依據(jù)。二是學(xué)習(xí)范圍寬。學(xué)習(xí)中，該局采取以會代訓(xùn)方法，由局領(lǐng)導(dǎo)和各股室負(fù)責(zé)人輪流主講新法規(guī)、新方法、新技術(shù)。同時還注重理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用。為解決新形勢下審計需要關(guān)注的熱點、焦點問題，他們積極參加上級機(jī)關(guān)組織的各種培訓(xùn)，并選送業(yè)務(wù)骨干外出“取經(jīng)淘寶”。并在每季組織一次經(jīng)驗交流會，使審計干部互促互動，達(dá)到提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果的目的。三是投入資金多。局機(jī)關(guān)每年投入大量資金，為機(jī)關(guān)干部購買學(xué)習(xí)資料，特別是為推進(jìn)計算機(jī)應(yīng)用水平的提高，克服資金緊張情況，為全員都配置了手提電腦。為了鼓勵搞好后續(xù)教育，營造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，該局大力支持機(jī)關(guān)人員參加各種技術(shù)職稱培訓(xùn)，制定了報銷學(xué)費等激勵措施，為復(fù)合型審計人才的培養(yǎng)創(chuàng)造優(yōu)越條件和良好環(huán)境。